建立制度预防的规范机制,必须做到()。
A.规范公务员的选拔任用制度
B.制定公务员道德法律法规
C.建立财产申报制度
D.深化改革,规范行政管理行为
A.规范公务员的选拔任用制度
B.制定公务员道德法律法规
C.建立财产申报制度
D.深化改革,规范行政管理行为
A.要促使对外执法严格履行程序
B.规范内部各个执法环节的运行,真正做到各负其责
C.要通过监督确实能发现执法不规范的问题并切实加以解决
D.严格按程序立法,做到有法可依
A.逐步建立起覆盖全国的人才统计制度和人才信息系统
B.建立与经济发展相配套的人才供求动态模型
C.建立人才信息定期发布制度
D.建立起人才供需平衡的市场导向机制
A.建立地铁灾害应急处理制度
B.建立地铁设施设备日常安全维护制度
C.建立地铁紧急状况定期演练机制
D.开展国民地铁安全教育活动
A.社保卡使用管理
B.社保卡用卡安全
C.PSAM卡管理
D.社保卡规范操作
A.从总体要求公司应当建立权责规范、制度完善、各负其责,有效制衡的内部管理制
B.健全董事会制度。突出董事会集体决策作用,强化对董事长权力的制约,细化董事会会议制度和工作程序
C.强化监事会作用
D.明确了董事、监事、高级管理人员的义务和责任
A.监管部门应加强监管合作,构建协调工作机制,统一风险信息披露监管标准
B.建立一整套完善的风险管理系统,包括风险甄别、风险报险、风险决策、风险避险、全程监控系统
C.借鉴国外先进经验,进一步完善商业银行的风险信息披露标准
D.在修订信息披露规则时应重点突出,选择我国目前比较急迫、重要的信息披露先行向国际惯例靠拢
A.企业的领导班子要具有改革进取的决心,对实施的系统有一致的明确目标;
B.建立现代企业制度、制定明确、量化的应用目标;
C.扎实做好信息资源的基础管理工作;
D.建立一支高素质的信息技术队伍,
E.制定和完善企业信息化工作规范;
F.建立与会计信息系统相匹配的网络环境。