翔联公司与小常签订劳动合同,并派遣小常到坤朋航空担任空姐。小常在飞机上作为空姐为乘客提供服务
A.小华可以要求坤朋航空和翔联公司承担连带责任
B.翔联公司对小华受伤,依法不承担任何责任
C.小华只能要求翔联公司承担赔偿责任
D.坤朋航空无力承担责任的,小华可以要求翔联公司承担相应的补充责任
A.小华可以要求坤朋航空和翔联公司承担连带责任
B.翔联公司对小华受伤,依法不承担任何责任
C.小华只能要求翔联公司承担赔偿责任
D.坤朋航空无力承担责任的,小华可以要求翔联公司承担相应的补充责任
A.错误
B.正确
A.1 月 1 日
B.1 月 2 日
C.1 月 10 日
D.1 月 11 日
A连带赔偿责任
B行政责任
C说服王某回丙公司工作的责任
D解除与王某签订的合同
A.周某于2005年进入某企业,2013年辞职,2016年6月重新应聘该企业的销售业务主管,聘期3年。周某要求该企业与其订立无固定期限劳动合同
B.齐某与公司签订3年期限劳动合同,现任职期满,单方要求所在单位与其订立无固定期限劳动合同
C.钱先生在某公司连续工作满十年的,现要求与公司签订无固定期限劳动合同
D.任某2018年5月任职某公司,一直未与单位签订劳动合同,2019年6月任某提出与公司订立无固定期限劳动合同的要求
A、社会保险
B、解除劳动合同
C、养老保险
D、解除劳动合同
E、社会保险
F、补缴费用并支付赔偿金
G、养老保险
H、补交费用并支付赔偿金
A.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例超过25%
B.实际安置残疾人人数超过10人
C.依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议
D.为残疾人按月足额缴纳规定的社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资
劳动者的劳动合同的期限与劳动者被派遣的期限相同是()种类的派遣。
A登记型派遣
B登录型派遣
C录用型派遣
D雇佣型派遣
A.甲餐馆雇佣15岁的周某作传菜工
B.乙企业招用孙女士作大堂导引员,约定每天工作9小时
C.丙企业因董事长受到李某威胁而不得已聘用其进厂做工
D.丁公司采取欺骗手段与王某签订劳动合同,损害了国家利益