题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准
在制定绩效考核指标时要注意()。
A绩效考核标准不需要明确
B绩效考核标准要可衡量
C绩效考核标准的难度越高越好
D每个人的绩效考核标准可以是一样的
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在制定绩效考核指标时要注意()。
A绩效考核标准不需要明确
B绩效考核标准要可衡量
C绩效考核标准的难度越高越好
D每个人的绩效考核标准可以是一样的
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同员工来说,绩效指标应该相同
C.绩效标准应当尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.目标管理
D.员工管理
A.正确
B.错误
A.问题的叙述要明确,要确实能使被试用简单的言语来回答
B.问题的答案应该只有一个,并且答案要简短具体
C.避免出只考机械记忆的题,应注重知识的应用
D.在考查某公式的应用时,不要给太复杂的数字,以免给计算带来麻烦
E.尽可能使用“直接问句”来提出问题
A、错误
B、正确
A.正确
B.错误
A.导向性和间接性
B.综合性与系统性
C.阶段性和动态性
D.稳定性和连续性