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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列权力中体现领导非职位权力的（)。

A.法定权

B.强制权

C.专长权

D.感召权

E.奖励权

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第1题

下列选项不是领导的职位权力的是()。

A.强制权力

B.奖赏权力

C.专家权

D.法定权力

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第2题

下列选项不是领导的职位权力的是（)

A.法定权力

B.强制权力

C.奖赏权力

D.专家权

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第3题

领导权变理论中，决定领导方式有效性的环境因素主要有：____。

A.上下级关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 企业规模

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第4题

_____是基于个体在组织中的职位。

A.领导

B.正式权力

C.非正式权力

D.影响

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第5题

领导影响力的来源中，（)属于职位权力。

A.惩罚权

B.奖赏权

C.模范权

D.合法权

E.专长权

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第6题

在菲德勒模型中的三个情境标准是（)

A.工作要求、职位权力|、领导能力

B.魅力、影响、领导—成员关系

C.领导—成员关系、任务结构、职位权力

D.任务结构、领导能力、群体冲突

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第7题

下列权力中不属于非职位权力的是()。

A.公安局长由于自己是刑侦专家而增加了对局员的影响力;

B. 处长依条例给与小李口头警告的处分;

C. 王局平时对局员情深意重，大家都愿听从其指挥;

D. 张处长廉洁奉公、刚正不阿，下属甚为信服。

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第8题

下列不属于费德勒认为的影响领导行为方式的环境因素的是（)。

A、职位权力

B、上下级关系

C、工作任务结构

D、领导的水平高低

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第9题

在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迥异，造成这种差异的最基本的原因是A．

在组织中，处于同样职位和权力的不同领导人，他们的领导效果迥异，造成这种差异的最基本的原因是

A．威信高低不同

B．不善于运用权力

C．自身素质存在差异

D．资历不同

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第10题

菲德尔权变领导模式中影响领导效果好坏的三个关键因素是：（)

A.个人能力

B.对情境的诊断

C.工作任务结构

D.领导者与被领导者的关系

E.职位权力

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第11题

在菲德勒的模型中，所谓情景因素包括____。

A.领导者的职位权力

B.上下级的相互支持

C.工作任务的结构

D.领导者的管理风格

E.领导所处的环境

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