题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
组织在实施招聘计划时,应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位,包括该职位的优势和缺点,让应聘者比较客观、准确地了解该项工作,这体现了招聘管理的()
A、合法性原则
B、公平竞争原则
C、真实性原则
D、全面性原则
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A、合法性原则
B、公平竞争原则
C、真实性原则
D、全面性原则
A.错误
B.正确
个人组织化过程中组织承担的职责()。
A对新员工进行上岗引导和岗位配置
B提供一个富有挑战性的最初工作
C对新员工严格要求,并且开展职业生涯规划活动
D在招聘时提供较为现实的工作展望
A.情境面试
B.压力面试
C.无领导小组讨论
D.角色扮演
A.错误
B.正确
A.难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
B.难以深入了解应聘者的情况及实际工作能力
C.有可能打击为被提升者的积极性
D.容易造成“近亲繁殖”的现象