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[判断题]

迫使组织成员接受别人的决定是组织影响其成员的方式组织影响其成员的方式有两个方面:一方面,培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定;另一方面,迫使组织成员接受别人的决定()

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第1题
培养组织成员的态度、习惯和精神状态,以此引导组织成员做出有益于组织的决定是组织影响其成员的方式()
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第2题
企业未能全面贯彻市场营销职能的原因主要()。

A.外部环境的制约和影响

B. 企业各部门因认识差异而相互抵制

C. 企业组织和成员接受营销观念有一个过程

D. 企业管理者和员工常把营销等同于推销和广告

E. 企业顺利成长时极易忘记营销原则和理论

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第3题
所谓组织文化是指组织成员的行为方式以及这种方式所反映的被组织成员共同接受的()

A.行为准则

B.价值观

C.信仰

D.以上均是

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第4题
当员工希望加入某个组织、愿意保留某个组织的成员资格、信仰组织的价值观并接受组织目标,并且愿意为组织的利益作出自己的贡献,这表明这个员工的()很高。

A.组织承诺

B.敬业度

C.工作绩效

D.工作投入

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第5题
西蒙认为,个人在参加组织而成为组织成员之后,在组织成员的地位上所作的有关组织的决定受组织影响,这种组织影响力主要表现为()

A.凝聚

B.权威、效率准则

C.沟通

D.组织认同、训练

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第6题
渠道冲突的感觉冲突阶段,渠道成员体验到了负面的情感:紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意,渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择,以牺牲自己组织的利益为代价,来“惩罚”他们的渠道伙伴。()
渠道冲突的感觉冲突阶段,渠道成员体验到了负面的情感:紧张、焦虑、愤怒、沮丧和敌意,渠道成员把他们的渠道描述成冲突。渠道成员可能放弃经济上的明智选择,以牺牲自己组织的利益为代价,来“惩罚”他们的渠道伙伴。()

A.错误

B.正确

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第7题
组织绩效指()身的运营效率以及在多大程度上达成了预定目标。

A.作为整体的组织

B.作为整体的组织的组成其成员

C.作为整体的组织及其其成员个人

D.员工个人

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第8题
就传播形态而言,组织传播指的是组织和其成员、组织和所处环境之间的交流。()
就传播形态而言,组织传播指的是组织和其成员、组织和所处环境之间的交流。()

T.对

F.错

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第9题
邪教组织制造、散布迷信、邪说,指使、胁迫其成员或者其他人实施自杀的,应认定为()A组织、利用邪教

邪教组织制造、散布迷信、邪说,指使、胁迫其成员或者其他人实施自杀的,应认定为()

A组织、利用邪教组织破坏法律实施罪

B故意杀人罪

C组织、利用邪教组织致人死亡罪

D传授犯罪方法罪

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第10题
以下不属于“社会人假设”观点的是()。

A.人的工作积极性主要是由社会性需要引起

B.人总是力图用最小的投入取得满意的报酬

C.人总是被动地在组织的操纵、控制下工作

D.非正式组织是影响组织成员行为的一种潜在力量

E.人可以依自己的动机、能力及工作性质对不同管理方式作出不同反应

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第11题
下列土地属于国家所有的有()。
下列土地属于国家所有的有()。

A、城市市区的土地

B、农村集体经济组织全部成员转为城镇居民时,原属于其成员集体所有的土地

C、因国家组织移民、自然灾害等原因,农民集体迁移后不再使用的原属于迁移农民集体所有的土地

D、城镇居民的宅基地

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