题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
人力资源规划,是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。()
人力资源规划,是指对人力资源发展带有引导和约束作用的总体性谋划。()
A.正确
B.错误
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A.人力资源招聘方案
B.人力资源规划方案
C.人力资源设计方案
D.人力资源晋升方案
A.正确
B.错误
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B.错误
A.正确
B.错误
A.组织在未来的某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.组织在同一时期内能够获得的人力资源供给是怎样的
C.这些人力资源供给与组织未来的人力资源需求在数量和类型上适应吗
D.组织应当通过哪些方式来达到未来的人力资源供求平衡