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[主观题]

在劳动者提起劳动仲裁或者诉讼时,工会的支持或者帮助体现在()等方面。A法律咨询B文书写作C支持

在劳动者提起劳动仲裁或者诉讼时,工会的支持或者帮助体现在()等方面。

A法律咨询

B文书写作

C支持起诉

D经济援助

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第1题
劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第2题
劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()
劳动争议当事人在收到仲裁书之日起15日内不向法院提起诉讼,仲裁书即发生法律效力; 仲裁调解书一经送达当事人,即产生法律约束力。()

A.正确

B.错误

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第3题
因国际货物买卖合同和技术及出口争议提起诉讼或者申请仲裁的期限为()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

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第4题
劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有()。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.起诉

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第5题
法院受理破产申请对债权人产生的效力是()。

A.未到期的债权,在破产申请受理时视为已到期

B.付利息的债权自破产申请受理时起停止计息

C.对于未到期债权、附条件和附期限的债权以及诉讼、仲裁未决的债权都应当申报,劳动债权除外

D.有财产担保的债权人开始行使优先权

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第6题
下列各项中能引起诉讼时效中断的是()

A.向债务人提出请求

B.向仲裁机构申请仲裁

C.向人民调解委员会提出请求

D.向人民法院提起诉讼

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第7题
用人单位实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
用人单位实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()

A.正确

B.错误

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第8题
消费纠纷的解决途径()

A.与经营者协商和解

B.请求消费者协会调解

C.向有关行政部门申诉

D.根据仲裁协议提请仲裁

E.向人民法院提起诉讼

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第9题
用人单位制定的直接涉及劳动者切身利益的规章制度或重大事项时,应当经()或全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定。

A.职工代表大会

B.工会

C.职工代表

D.单位领导

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第10题
用人单位在制定、修改或者决定有关直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时()。

A.不用经职工代表大会或者全体职工讨论,而由用人单位直接制定

B.可以经职工代表大会或者全体职工讨论,也可以不经讨论直接由用人单位决定

C.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定

D.应当经职工代表大会或者全体职工讨论,再由用人单位单方决定是否适用其提出的方案和意见

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第11题
下列不属于我国民事案件的专属管辖情况的是()

A.因不动产纠纷提起的诉讼,由不动产所在地人民法院管辖

B.因港口作业中发生纠纷提起的诉讼,由港口所在地人民法院管辖

C.因继承遗产纠纷提起的诉讼,由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖

D.有管辖权的人民法院由于特殊原因而不能行使管辖权的由上级人民法院指定管辖

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