水平流动是指劳动力在企业内的工作岗位变换,如工作性质的调整,职位级别的升迁或下落等。()
A、错误
B、正确
A.垄断企业内职工创造的剩余价值
B.垄断企业外部,通过价格等机制转移到垄断企业中的价值和剩余价值
C.加强对本国无产阶级和其他劳动人民的剥削以及对其他国家人民的剥削和掠夺
D.通过资本主义国家政权进行有利于垄断资本的再分配
A.通过税收对收入水平进行调节
B.通过转移支出进行调节
C.完善社会福利制度
D.建立统一的劳动力市场,促进城乡地区之间人口的合理流动
E.推行政府采购制度
A.企业内不能建立起可以提高物流效率的体制
B.企业自营物流与其他企业相比没有竞争力
C.企业内缺乏有关物流方面的人才
D.企业没有资金在物流方面投入
E.企业自身物流设施和信息系统落后
A.工资的刚性使价格机制往往不能在劳动力市场上充分发挥作用
B.劳动力需求的数量除受工资调节外,还要受产品市场需求的调节
C.劳动力需求的数量受财富总量和社会心理等因素的调节
D.劳动力需求的数量受人的主观偏好调节
A.对正确处理劳动者利益与企业生产经营发展的关系有重要作用
B.研究“按劳分配”原则在企业内具体实现的重要手段
C.检查和分析企业工资计划执行情况的重要依据
D.研究企业内部工资关系与其他企业工资关系的重要依据