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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是有效执行顾客导向的服务标准,确保服务质量达到既定水平,使顾客满意的首要因素。

A.良好的服务环境

B.素质良好的服务人员

C.高质量的内部营销

D.有效的监督机制

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第1题
服务期望与对顾客期望的理解之间的差距可能源于如下哪些方面()

A.管理层沟通

B.服务标准导向

C.服务定价

D.市场调研

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第2题
在一个以服务为主的公司中,管理者帮助公司向顾客提供优质服务的最佳办法是()。

A.严格控制工作过程和程序

B.严密监督员工,确保服务标准

C.帮助员工更有效率地独立控制关键时刻

D.亲历亲为控制关键时刻

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第3题
有关服务组织文化的说法正确的是____A是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服

有关服务组织文化的说法正确的是____

A是服务组织在对顾客服务过程中,基于服务技术所形成的服务理念、职业观念等服务价值取向的总和

B它包括服务的标准、理念、宗旨及效果的统一,并以此培育形成全体员工共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念以及行为规范

C它不仅是一种经济文化、管理文化、组织文化,更是一种关系文化

D这表现在组织内部关系上,是在组织内部形成一种团结和谐的气氛而表现在外部关系上,则是组织应尽可能为顾客提供力所能及的服务,提倡真诚的服务精神

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第4题
影响服务标准执行的因素主要包括()。

A.服务人员

B.参与服务过程的顾客

C.代理服务的中间商

D.服务的供求关系

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第5题
卓越领导的核心价值观是()

A.有效沟通

B.全员参与

C.顾客导向

D.不断领导

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第6题
由于顾客在服务过程中的参与,我们要坚持()导向。

A.服务

B.顾客

C.角色

D.尊重

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第7题
服务补救与顾客抱怨的区别表现在____A服务补救具有实时性特点B服务补救具有主动性特点C服务补

服务补救与顾客抱怨的区别表现在____

A服务补救具有实时性特点

B服务补救具有主动性特点

C服务补救是一项全过程的、全员性质的管理工作

D抱怨是建立在顾客导向基础之上

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第8题
()是指通过积极的、目标导向的方法为创造顾客导向的业绩做准备,并在组织内部采取各种积极的、具有营销特征的、协作方式的活动和过程。

A.服务营销

B.内部关系营销

C.外部关系营销

D.市场营销

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第9题
某饭店刚刚更新了一套管理信息系统,准备优先培训前厅部总服务台的员工,以确保不会因为系统更新延长顾客办理入住手续的时间,这一培训计划的目标属于()。

A.反应式目标

B.学习式目标

C.工作行为式目标

D.结果导向式目标

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第10题
服务管理要完成的工作是确保这各方面的职责同组织其他方面的职责协调一致,一般的整合方法有()。

A.任务小组

B.职务轮换和跨部门培训

C.在工作现场层次培养营销导向

D.新任务新员工

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第11题
根据服务服务包的定位和服务过程方式,服务系统设计方法主要包括()

A.生产线方法

B.顾客参与方法

C.信息授权方法

D.技术导向方法

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