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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部门可以有多名职员，从部门到职员的联系类型是()

A.多对多

B.一对一

C.多对一

D.一对多

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更多“公司中有多个部门和多名职员，每个职员只能属于一个部门，一个部…”相关的问题

第1题

（)显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。

A、人员结构分析

B、银行代发工资文件

C、工资配款表

D、工资费用分配表

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第2题

某职员2019年1月工资、薪金收入7500元，单位扣缴三险一金为520元;公司当月应代扣欠缴供暖费500元，单位当月为其承担其“五险一金”1200元，向单位报送的专项附加扣除信息如下：有一个姐姐，与其约定赡养老人支出平均分摊，父亲年满60周岁。则该职员当月应预缴个人所得税（)元。

A、0

B、 14.4

C、 29.4

D、68.4

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第3题

下列不属于商业银行的关系人的是（)。

A.该商业银行的董事王某的妻子

B.商业银行的客户某企业的董事

C.该商业银行的监事李某任普通职员的公司

D.商业银行的信贷业务员小王

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第4题

李某是某公司职员，李某在某夜公司加班时，被其主管张某强奸，在法院审理张某的刑事责任时，李某决定提起附带民事诉讼，则李某可以进行以下哪些行为？（)

A.李某对于因张某强奸而住院花费的费用和误工损失可以提起附带民事诉讼

B.李某可以因强奸而遭受的精神损失提起附带民事诉讼

C.李某不能对自己遭受的精神损失提起附带民事诉讼

D.李某若提起附带民事诉讼，必须在一审开庭审理前提出

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第5题

管理职掌针对的阶层是（)。

A.保安、司机、接线员等

B.具有行政管理职权的人员

C.一般技术职员

D.高度专门化的职员

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第6题

交互营销就是企业对职员的选择、聘用、培训、指导、激励和评价，使企业的每一个职员都树立正确的指导思想，具备能更好地为顾客服务的愿望和能力。()

交互营销就是企业对职员的选择、聘用、培训、指导、激励和评价，使企业的每一个职员都树立正确的指导思想，具备能更好地为顾客服务的愿望和能力。（)

T.对

F.错

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第7题

教师是履行教育教学职责的（）

A.公务人员

B.专业人员

C.职员

D.办事人员

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第8题

职能工作分析方法其主要分析方向集中于()。

A.工作本身

B.职员本身

C.企业文化

D.工作环境

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第9题

某公司职员某月取得稿酬所得4200元，计算申报个人所得税应减除的费用为800元。()

某公司职员某月取得稿酬所得4200元，计算申报个人所得税应减除的费用为800元。（)

A.错误

B.正确

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第10题

外部营销是指企业的职员在提供服务产品与顾客接触时应该具有的各种服务技能。()

外部营销是指企业的职员在提供服务产品与顾客接触时应该具有的各种服务技能。（)

T.对

F.错

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第11题

韩国旅游政策中的“三化”是()。

A.旅游内容多样化

B.全体国民旅游职员化

C.整个国土旅游资源化

D.旅游设备国际化

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