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[主观题]

我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

A.错误

B.正确

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第1题
我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()
我国公务员并未实行“两官分途”,国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务,这是一种沿用传统干部管理框架的分类方法。()

A.正确

B.错误

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第2题
下列不属于发达国家公务员制度特点的是()

A.推行两官分途

B.政党政治、政治特权、政治活动等因素对公务中制度的介入和干预程度较高

C.实行韦伯的官僚制

D.奉行公开考试、择优录取的选用制度

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第3题
西方国家公务员制度的特点包括()。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第4题
西方国家公务员制度的主要特征有()。

A.党管干部原则

B.“通才型”与“专才型”用人标准

C.实行“两官分途”

D.奉行“政治中立”原则

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第5题
西方国家公务员制度的特点有()。

A.实行政治中立

B.公务员对政党负责

C.公务员的任用、培训侧重于“才”

D.实行两官分途

E.公务员形成独立的利益集团

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第6题
为保证政府工作的连续性和稳定性,西方各国对公务员都坚持哪项原则()。

A. 功绩制原则

B. 奉行“政治中立”原则

C. 实行“两官分途”;

D. “通才型”与“专才型”用人标准

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第7题
下列有关我国国家公务员的论述,错误的是哪些()

A.国家公务员就是我国行政机关的一切工作人员

B.国家公务员包括行政机关.司法机关报中执行国家公务的人员

C.国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员

D.国家公务员分为各级人民政府组成人员的公务员和一般公务员

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第8题
根据国家公务员任职回避和公务回避暂行办法的规定,公务员有哪几种关系之一的,必须按照规定实行任职回避和公务回避()。

A.直系血亲关系

B.师生关系

C.三代以内旁系血亲关系

D.夫妻关系

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第9题
下列哪个国家的公务员保障制度中,有“公务争议协议制”规定?()

A.英国

B.美国

C.法国

D.日本

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第10题
公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中,可以履行职责,行使职权,并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()
公务员权利是国家法律规定的公务员在执行国家公务的过程中,可以履行职责,行使职权,并任意要求他人作出某种行为或者抑制某种行为。()

A.正确

B.错误

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第11题
西方国家公务员制度的运行机制主要有()

A.两官分治前提下的职位分类机制

B.为公服务机制

C.功绩导向机制

D.公务员权利和义务的法律保障机制

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