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[主观题]

渠道组织管理评估主要包括,第一,考察渠道系统中销售经理的素质和能力;第二,考察厂商分支机构对零售终端的控制能力。()

渠道组织管理评估主要包括,第一,考察渠道系统中销售经理的素质和能力;第二,考察厂商分支机构对零售终端的控制能力。()

A.错误

B.正确

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第1题
有形资产是渠道成员的顾客满意度评估的重要指标,主要包括有形设施、装备、工作人员及交通设施等()
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第2题
分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()
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T、对

F、错

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第3题
分销渠道的管理主要包括培训与激励;考核与调整;协调与管理。()
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A.正确

B.错误

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第4题
分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()
分销渠道的管理主要包括对各类中间商的培训与激励、考核与调整等内容。()

A.正确

B.错误

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第5题
在变化的市场环境中,为满足消费需要、实现企业目标而进行的商务活动过程,包括市场调研、选择目标市场、产品开发、产品定价、渠道选择、产品促销等一系列与市场有关的经营活动,这是指()

A.市场营销

B.供应链管理

C.企业运作管理

D.企业组织管理

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第6题
主要药事管理职能是为保证药品购进渠道的合法性和购进药品的质量,保证药品的储藏、运输过程中药品
质量的稳定,保证药品销售、宣传、广告、推荐的合法性,依法管理药品购进、储藏、运输、销售、宣传、广告、推荐等药事活动的组织是

A、药品零售组织

B、药品使用组织

C、药品批发组织

D、药品招标代理组织

E、药品货运组织

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第7题
组织对员工进行评估的渠道主要有()。

A.从选择员工的过程中收集有关的信息资料

B.收集员工在目前工作岗位上表现的信息资料

C.通过心理测试和评价中心法作出评估

D.联系员工的亲朋好友收集资料

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第8题
营销渠道是指为实现分销目标而受管理控制的外部关联组织。()
营销渠道是指为实现分销目标而受管理控制的外部关联组织。()

A.错误

B.正确

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第9题
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()
高耸的组织结构具有管理层次多,管理幅度小,沟通渠道少的特点。()

A.正确

B.错误

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第10题
在组织成员之间选择最有效的沟通渠道应属于()这种管理职能。

A.领导

B.计划

C.组织

D.控制

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