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[主观题]

不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。(2007年5月二级真题)A.成本节约B.产量增加C.

不属于评估企业在培训中所获得成果的硬性指标。(2007年5月二级真题)

A.成本节约

B.产量增加

C.废品减少

D.态度转变

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第1题
“公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和”的概念是指()

A.人力资本

B. 智力资本

C. 竞争资源

D. 核心竞争力

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第2题
“公司中所有成员所知晓的能为企业在市场上获得竞争优势的事物之和”的概念是指()

A.竞争资源

B.核心竞争力

C.智力资本

D.人力资本

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第3题
关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第4题
完整的企业培训管理系统应当包括()阶段。

A.培训需求分析与培训计划制定

B.培训计划实施

C.培训成果转化

D.培训效果评估

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第5题
为了规避培训的风险,企业在建立培训制度的时候要考虑的方面是()。

A.培训的时间不能太长、费用不能太高

B.为了建立与员工的稳定劳动关系,与员工签订《劳动合同》C与员工签订培训合同

C.所有的培训要进行评估

D.符合“利益获得原则”

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第6题
生态文明是指人类作为主体在认识自然和改造自然过程中所取得的积极成果。()
生态文明是指人类作为主体在认识自然和改造自然过程中所取得的积极成果。()

A.正确

B.错误

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第7题
()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。A学

()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。

A学习评估

B行为评估

C结果评估

D反应评估

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第8题
在培训效果评估的层级体系中,()是最后一级评估,它与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。

A.反应评估

B. 结果评估

C. 行为评估

D. 学习评估

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第9题
()是指通过采访和调查问卷等形式获得参与者对培训项目的评价。

A.反应评估

B.学习评估

C.行为评估

D.结果评估

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第10题
小张参加了人力资源部组织的岗位培训,在培训期间,人力资源部门的工作人员向小张了解参加培训的感受。这种了解属于培训评估的:()

A.学习评估

B.反应评估

C.行为评估

D.成果评估

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第11题
市场体验主要是指顾客在购物过程中所获得的体验。()
市场体验主要是指顾客在购物过程中所获得的体验。()

A.正确

B.错误

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