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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导（）

A．正确

B．错误

此题为判断题(对，错)。

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第1题

下列不属于魅力型领导的独特特征的是()

A.提供远景

B.鼓舞

C.注重行动

D.集权

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第2题

在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是()

A.自然性影响力

B.权力性影响力

C.强制性影响力

D.个人魅力

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第3题

“交易型领导”和“变革型领导”两个概念最早来自()对政治领导类型的划分。

A.阜南

B.达斯

C.加德纳

D.伯恩斯

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第4题

（)型领导必将成为未来领导者的主体。

A、知识

B、道德

C、技术

D、创新

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第5题

在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。()

在组织中，领导者个体和群体作用的发挥，往往受制于领导体制。（)

A.错误

B.正确

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第6题

领导者成员交换理论中的圈内人指的是具有高水平的领导-成员交换的人( )。

领导者成员交换理论中的圈内人指的是具有高水平的领导-成员交换的人（)。

领导者成员交换理论中的圈内人指的是具有高水平的领导-成员交换的人()。

A、正确

B、错误

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第7题

在社会共同活动中处于被领导地位的人员是指()。

A.领导者

B.被领导者

C.领导环境

D.领导要素

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第8题

领导者在领导活动中起凝聚作用。()

领导者在领导活动中起凝聚作用。（)

A.错误

B.正确

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第9题

争取法律主权的斗争往往成为外发型法制现代化国家从事法制变革运动的重要目标。()

争取法律主权的斗争往往成为外发型法制现代化国家从事法制变革运动的重要目标。（)

A.错误

B.正确

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第10题

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。()

与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是：“人人都能成为领导者”，“领导者是每个人的事”。（)

A.正确

B.错误

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第11题

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。()

领导体制具体规定了领导的程序、方法、领导者产生的方式、领导者的权限划分和活动原则，是领导关系的制度化、体系化。（)

A.错误

B.正确

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