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[主观题]

财务预算管理是将各方利益相关者的权责利量化的制度体系。()

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第1题
下列关于利益相关者的说法不正确的是()。

A、使一个建设项目获得成功,只需要满足关键利益相关者的需要

B、内部利益相关者主要关系到各方的经济价值

C、外部利益相关与项目的价值取向不一致

D、制定策略时,需要对关键利益相关者给予重点关注

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第2题
()税收筹划给企业带来税收利益的同时,也给其利益相关者带来一定的税收利益。

A.偏利

B. 零和

C. 多赢

D. 混合

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第3题
()税收筹划使得企业享受筹划带来的税收利益,而对其利益相关者无利也无害。

A.偏利

B. 零和

C. 多赢

D. 混合

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第4题
权责利相结合,是指一定的理财权利要与一定的财务责任和财务利益相结合,它是保证企业内部各个部门、各层次努力追求并完成具体财务目标的基本前提。()
权责利相结合,是指一定的理财权利要与一定的财务责任和财务利益相结合,它是保证企业内部各个部门、各层次努力追求并完成具体财务目标的基本前提。()

A.错误

B.正确

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第5题
在连贯作业的组织形式中,采购人员承担了采购活动的全过程,具有的优点有( )。

A.由固定的人负责一个供应商的相关业务,利于与供应商建立良好的关系

B.采购均由专业人员负责,可以提升采购作业各方面的品质

C.一位采购人员可以综合管理全部采购过程,权责比较明确,不易造成扯皮现象

D.由于对供应商有取舍的权力,可以增强及时交货及改善品质的管理效能

E.在分工合作的同时,又有内部牵制,除非全体人员沆瀣一气,否则不容易串通舞弊

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第6题
在下列()情况下使用合作策略来处理冲突效果较好。

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时。

B.当处理者的目的是为了学习时。

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时。

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时。

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时。

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第7题
在下列哪些情况下使用合作策略来处理冲突效果较好()。

A.当发现冲突双方都十分重要并且不能进行妥协或折衷时

B.当处理者的目的是为了学习时

C.当处理者需要融合不同人的不同观点时

D.当处理者需要把各方意见合并到一起而达到承诺时

E.当发现问题解决后带来的潜在破坏性将超过它能获得的利益时

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第8题
以目标成本为依据进行管理,将各项费用、成本的开始范围限制在目标成本范围内,就会做到以较少的成本费用开支,获得最佳的经济效益。这是对成本分析的()原则描述。

A.真实与合法原则

B.成本效益分析原则

C.权责利相结合的原则

D.按目标管理的原则

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第9题
以目标成本为依据进行管理,将各项费用、成本的开始范围限制在目标成本范围内,就会做到以较少的成本费用开支,获得最佳的经济效益。这是对成本分析的()原则描述。

A.真实与合法原则

B.成本效益分析原则

C.权责利相结合的原则

D.按目标管理的原则正确答案:D

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第10题
需求工程师的任务是将所有利益相关者的信息进行分类以便允许决策者选择一个相互一致的需求集。()
需求工程师的任务是将所有利益相关者的信息进行分类以便允许决策者选择一个相互一致的需求集。()

T.对

F.错

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第11题
管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。()

管理伦理强调尊重包括所有者在内的所有相关者的利益。()

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