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第4题
（)也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知
()也称工作分析法或工作盘点法，是依据工作描述和工作说明书，确定员工达到要求所必须掌握的知识、技能和态度。
A员工个人培训需求分析法
B任务分析法
C组织整体分析法
D问卷调查法
第7题
务派遣是指派遣单位根据用工单位（即实际用人单位，也称要派单位）的要求，与用工单位签订派遣协议，将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。
A．错误
B．正确
第8题
计算机监督系统（SCC）中，SCC计算机的作用是（）
A.接收测量值和管理命令并提供给DDC计算机
B. 按照一定的数学模型计算给定植并提供给DDC计算机
C. 当DDC计算机出现故障时，SCC计算机也无法工作
D. SCC计算机与控制无关
第9题
刘明是上面提到的旅行社的总经理，他告诉你他们花了很多钱用这个测验，所以他想知道该测验预测工作绩效的有效性，如果该测验有很好的效标效度，你最有力的证据是：( )
A.该测验的内容与工作绩效评定的内容紧密相配。
B.该测验恰当而可靠的测查了能力，工作绩效评定也反应了能力。
C.即使在做校正前，该测验与工作绩效评定的相关也很高，达到0.42。
D.就任意一个工作绩效评定值来说，它反映真分数的置信区间非常小(95%)。
，且E1，E2是R1中可测集，则称E是R2中的可测矩形．
