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合同单方解除的情形有哪些?

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第1题
根据我国《集体合同规定》的规定,可以变更或解除集体合同情形有哪些?

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第2题
合同终止有哪些情形?

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第3题
将用人单位单方解除劳动合同情形进行归类,即分别归纳为()。
将用人单位单方解除劳动合同情形进行归类,即分别归纳为()。

A、即时通知解除

B、预告通知解除

C、协商解除

D、经济性裁员

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第4题
用人单位不得单方解除劳动合同的情形() 。

A.劳动者患病在医疗期

B. 单位效益不好

C. 劳动者不能胜任工作

D. 劳动者严重违纪

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第5题
在《北京市房屋租赁合同》中,出租方有权单方解除合同收回房屋的情形有()。

A.擅自改变房屋用途的

B.利用房屋从事违法活动

C.交付的房屋影响到承租方的安全和健康的

D.设备设施损坏并拒不赔偿的

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第6题
下列各项中,不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是()。A.当事人一方迟延履行主要债务,经

下列各项中,不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是()。

A.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

B.当事人协商一致解除原来合同

C.当事人一方明确表示不履行主要债务

D.因不可抗力致使不能实现合同目的

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第7题
某企业与张某签订了劳动合同。张某工作后,单位发现其严重近视,因该工种对视力有严格要求,张某不适应该工作。企业经了解得知,张某在录用时隐瞒了其视力的真实情况,于是该企业决定解除与张某的劳动合同。对此,下列说法()是正确的。

A.因张某不能胜任该项工作,劳动合同应予解除

B.因张已被考核录用,企业无权单方解除劳动合同

C.此劳动合同不应解除,而应变更

D.此劳动合同无效,自订立时起就无法律效力

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第8题
解除权按其性质来讲,不需要对方当事人的同意,只需解除权人单方的意思表示,就可以把合同解除。
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第9题

合同解除按()可分为、单方解除和双方解除。

A.是否需要协商

B.解除原因

C.是否履行

D.履行结果

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第10题
解除权按其性质来讲,不需要对方当事人的同意,只需解除权人单方的意思表示,就可以把合同解除。()
解除权按其性质来讲,不需要对方当事人的同意,只需解除权人单方的意思表示,就可以把合同解除。()

A、错误

B、正确

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