A.现代人力资源管理把人设为一种成本,将人当作一种“工具”,注重的是投入、使用和控制。
B. 现代人力资源管理以“人”为中心,管理的根本出发点是“着眼于人”。
C. 现代人力资源管理以“工作”为中心。
D. 现代人力资源管理重视文化的影响力,跨文化管理在国际连锁饭店的人力资源管理中愈发重要。
A.经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变
B.经济运行从传统的计划管理方式向市场经济下的自由调节方式转变
C.经济增长方式由粗放型向集约型转变
D.产业结构布局从平衡模式向不平衡模式转变
A.参与集中的经营者在相关市场的市场份额及其对市场的控制力
B.周边市场的市场集中度
C.经营者集中对市场进入、技术进步的影响
D.经营者集中对消费者和其他有关经营者的影响
国有经济在国民经济中的主导作用主要表现在()(2002年单选文科卷)
A.国有资产在社会总资产申占有量的优势
B.国有经济能控制垄断性行业
C.国有经济对国民经济的控制力
D.国有经济在国民经济中占主体地位