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[单选题]
关于事业单位人员培训的下列说法中，错误的是()。
A.从性质上看，它是一种继续教育
B.从目的来看，是提高素质和工作能力
C.从形式上看，固定单一，不够灵话
D.从内容上看，突出实用性
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A.单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人
B.会计机构负责人的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作
C.事业单位任用会计人员可以不实行回避制度为
D.国有企业任用会计人员应当实行回避制度
下列关于人员培训开发说法错误的是()。
A企业的开发即针对不同的管理层级、经营环节、职能部门、工作岗位应确定不同的开发目标
B人力资源开发的目的只是使员工掌握某一特定工作知识和工作技能，以便胜任目前的工作C企业的开发思路应从整体上把握发展现状与发展目标之间的差距
D企业要关注行业的总体发展态势和趋势，从打造和巩固自身的核心竞争力出发，建立动态的开发体系
A.招聘环节中，组织笔试的，笔试成绩占总成绩的比例不低于30%
B.招聘面试环节没有形成竞争的岗位，体检人选的面试成绩应不低于面试总分的60%
C.计算面试成绩时，采用平均计分法
D.考试内容的设置，应坚持“以用为本”、“干什么，考什么”的原则
A.“财政应返还额度”项目，反映事业单位期末财政应返还额度的金额
B.“固定资产”项目，反映事业单位期末各项固定资产的原价
C.“货币资金”项目，反映事业单位期末库存现金、银行存款和零余额账户用款额度的合计数
D.“存货”项目，反映事业单位期末为开展业务活动及其他活动耗用而储存的各种材料、燃料、包装物、低值易耗品及达不到固定资产标准的用具、装具、动植物等的实际成本
A.行政单位适用“双定额”
B.行政单位除财政拨款收入外，基本没有其他收入来源
C.事业单位适用“单定额”
D.事业单位支出定额和财政补助定额不一致
A.事业单位的经营支出与经营收入应当配比
B.本科目应当按照经营活动类别、项目、《政府收支分类科目》中“支出功能分类”相关科目等进行明细核算
C.本科目核算事业单位在专业业务活动及其辅助活动中所开展非独立核算经营活动发生的支出
D.事业单位开展非独立核算经营活动的，应当正确归集开展经营活动发生的各项费用数;无法直接归集的，应当按照规定的标准或比例合理分摊
A.事业单位代扣代缴的个人所得税，不通过本科目核算
B.本科目核算事业单位按照税法等规定计算应缴纳的各种税费，包括营业税、增值税、车船税、房产税、企业所得税等
C.本科目期末借方余额，反映事业单位多缴纳的税费金额;本科目期末贷方余额，反映事业单位应缴未缴的税费金额
D.本科目应当按照应缴纳的税费种类进行明细核算。属于增值税一般纳税人的事业单位，其应缴增值税明细账中应设置“进项税额”、“已交税金”、“销项税额”、“进项税额转出”等专栏
A.本科目期末借方余额，反映事业单位尚未收回的其他应收款
B.本科目应当按照其他应收款的类别以及债务单位(或个人)进行明细核算
C.本科目核算事业单位除财政应返还额度、应收票据、应收账款、预付账款以外的其他各项应收及暂付款项
D.逾期五年或以上、有确凿证据表明确实无法收回的其他应收款，按规定报经批准后予以核销，核销的其他应收款应在备查簿中保留登记
A.期末结账后，本科目应无余额
B.本科目应当设置“基本支出”和“项目支出”两个明细科目;两个明细科目下按照《政府收支分类科目》中“支出功能分类”的相关科目进行明细核算
C.在“项目支出”明细科目下按照“人员经费”和“日常公用经费”进行明细核算
D.本科目核算事业单位从同级财政部门取得的各类财政拨款，包括基本支出补助和项目支出补助
