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[主观题]

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。

A.工作条件

B.任职资格

C.工作规范

D.工作描述

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第1题
任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称 ()

A.工作性质

B.工作规范

C.岗位规范

D.工作内容

E.任职资格

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第2题
工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

A.正确

B.错误

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第3题
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()
资格说明书又称工作描述,具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。()

A.正确

B.错误

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第4题
任职者说明要求说明从事某项工作的人员必须具备的生理要求和心理要求,主要包括以下哪几个方面
。()

A、资历要求

B、生理要求

C、心理要求

D.语言表达能力要求

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第5题
胜任力模型就是为了完成某项工作,达成某一绩效目标,要求任职者具备的一系列不同素质要素的组合,其中包括()

A.不同的动机表现

B.个性与品质要求

C.自我形象与社会角色特征

D.知识与技能水平

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第6题
小方是某公司人力资源部的职员。近日,部门经理要求他做一份公司某一岗位的工作描述,不是这份工作描述必须包括的是该项工作的()。

A.主要目的

B.主要任务

C.主要范围

D.任职资格

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第7题
下面对工作规范的描述不正确的是()。

A、涉及任职者所要承担的工作

B、是职务说明书的组成部分

C、说明任职者完成工作所必须具备的知识、技能和经验

D、与任职者的能力和个性特征相关

E、即是工作描述

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第8题
工作要素的选择标准是()。

A.是任职者必须具备的

B.是主管直接制定的

C.能够区分出优秀员工的

D.是差员工缺乏的

E.是人力资源部独立制定的

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第9题
()说明了任职者为了圆满完成工作所必须具备的知识、技术、能力、经验等。

A.工作说明书

B.工作规范

C.调查问卷

D.工作分析报告

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第10题
工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求()

A.教育程度

B.知识

C.技能

D.个性

E.工作经验

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第11题
以下与审计工作底稿复核相关的说法中,正确的是()。

A.对工作底稿的复核工作应当由至少与编制工作底稿的人员具备同等专业胜任能力的人员来实施

B.对工作底稿的复核必须留下证据,一般由复核者在所复核的工作底稿上签名、盖章并署明复核的日期

C.在项目内部复核的基础上,必须制定独立人员对工作底稿实施项目质量控制复核,否则不能出具审计报告

D.复核范围因审计规模、审计复杂程度以及工作安排的不同而存在显著差异

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