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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定,主要内容包括()

A.最低就业年龄的规定

B.禁止未成年工从事有害健康的工作

C.定期体检

D.实行登记制度

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第1题
我国《劳动法》对女职工的特殊保护作了哪些规定?
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第2题
下列属于《劳动法》调解的范围是()

A.劳动工资

B.女职工和未成年工特殊保护

C.社会保险和福利

D.大学生暑期打工

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第3题
我国劳动法禁止用人单位安排下列选项中()加班加点

A.童工

B.怀孕妇女

C.50岁以上的职工

D.未成年工

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第4题
国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有()。

A.准许就业最低年龄的立法

B.未成年工夜间工作方面的立法

C.体格检查方面的立法

D.在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定

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第5题
我国劳动法禁止用人单位安排()加班加点。

A、患病职工

B、怀孕妇女

C、50岁以上的职工

D、未成年工

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第6题
根据《未成年工特殊保护规定》的规定,在下列情况下,用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查()。

A.安排工作岗位之前

B.工作满一年

C.工作满两年

D.年满十八周岁,距前次体检时间已超过半年

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第7题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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第8题
集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。
集体合同中女职工和未成年工的特殊保护主要包括()。

A、女职工和未成年工禁忌从事的劳动

B、女职工的经期孕期产期和哺乳期的劳动保护

C、女职工未成年工定期健康检查

D、未成年工的使用和登记制度

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第9题
我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()
我国《劳动法》对违反劳动安全制度的法律责任作了详细的规定。()

A.正确

B.错误

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指未满18周岁的劳动者。

A.错误

B.正确

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第11题
《劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

A.第一级

B.第二级

C.第三级

D.第四级

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