更多“非营利组织人力资源管理的特点有()A:激励方式的特殊性B:培…”相关的问题
第1题
非营利组织人力资源管理的特点:()
A.素质要求的特殊性
B.培训过程的特殊性
C.激励方式的特殊性
D.绩效评价的特殊性
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第2题
企业人力资源管理中的许多具体管理方法不适用于非营利组织人力资源管理。()
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第3题
以下不是非营利组织人力资源管理的主要特点是()。
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第4题
非营利组织人力资源管理的战略目标与基本任务。
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第6题
非营利组织人力资源管理的第一目标是促进员工的发展,第二目标是实现组织的发展。()
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第7题
非营利组织人力资源管理的主要内容是:()
A.人力资源的计划、配置与开发
B.职业生涯规划、业绩评估和激励
C.协调劳动关系
D.人力资源研究和信息管理
E.人力资源管理成本效益核算
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第8题
科廷(JAck Koteen)在 () 一书中,描述了西方国家公共与非营利部门战略管理实践的六个新发展趋势。
A.《战略论》
B.《战略历程:纵览战略管理学派》
C.《公共与非营利组织的战略管理》
D.《公共部门人力资源管理:系统与战略》
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第9题
非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
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第10题
关于上海非政府组织人力资源管理的特点,以下说法不正确的是()。
A.结构不合理
B.总体数量发展超前
C.总体数量发展滞后
D.人才流失率高
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第11题
新创企业人力资源管理具有哪些特点?()
A.组织层次较少
B.用人机制较灵活
C.家族管理占主导
D.人员素质要求较低
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