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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

什么决定企业的质量？A 员工的数量B 设备的先进C 员工的素质D 员工对企业文化的认同感

什么决定企业的质量？

A 员工的数量

B 设备的先进

C 员工的素质

D 员工对企业文化的认同感

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第1题

不属于决定企业生产能力的基本因素是（)

A.固定资产的数量

B.固定资产的质量

C.固定资产的生产效率

D.固定资产的有效工作时间

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第2题

员工招募是指企业为了发展需要，根据人力资源规划和工作分析中数量与质量的要求，从组织内外吸收适合的人力资源的全过程。()

员工招募是指企业为了发展需要，根据人力资源规划和工作分析中数量与质量的要求，从组织内外吸收适合的人力资源的全过程。（)

A、错误

B、正确

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第3题

有效的结构不仅提高效率，而且可以减少什么？（)

A.员工数量

B.资本数量

C.设备数量

D.制度运行成本

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第4题

下列哪个属于决定阅读质量和数量最重要的决定因素（)

A.阅读水平

B.阅读兴趣

C.阅读动机

D.阅读能力

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第5题

有效的结构不仅提高效率，而且可以减少什么？

A、资本数量

B、员工数量

C、设备数量

D、制度运行成本

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第6题

采样周期决定了采样信号的质量和数量。()

采样周期决定了采样信号的质量和数量。（)

A.错误

B.正确

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第7题

在培训需求分析中，人员分析是对员工（)的分析。

A、数量

B、质量

C、经验

D、KSAs

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第8题

服务管理强调的观点正确的是（)A顾客决定什么是质量B质量是由顾客评价的C必须对顾客感知的质量

服务管理强调的观点正确的是()

A顾客决定什么是质量

B质量是由顾客评价的

C必须对顾客感知的质量进行研究

D重视顾客感知的服务质量研究对服务质量管理的整体思路和方法具有决定性的影响。

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第9题

任务分析是收集、组织、评估与（)有关的任务、职责等信息的过程，以决定员工需要什么培训来提高工作效率的方法。

A人员

B组织

C工作

D工作流程

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第10题

企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。()

企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。（)

A.正确

B.错误

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第11题

企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。()

企业员工的群体行为决定企业的精神风貌。（)

A.正确

B.错误

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