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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

绩效考核的原则有（)。

A.绩效考核内容与工作绩效一致原则

B. 绩效考核指标的可观察原则

C. 绩效考核体系的结构性原则D 绩效考核指标的独立性原则

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第1题

是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。A．绩

是指绩效考核的维度，即要从哪些方面对企业员工进行考核，它指明了绩效考核内容的范围。

A．绩效考核项目

B．绩效考核指标

C．绩效考核细则

D．绩效考核目标

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第2题

绩效考核的原则有（)。

A.公开与开放原则

B.反馈与提升原则

C.可靠性与正确性原则

D.可行性与实用性原则

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第3题

绩效管理计划制定的原则有哪些？

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第4题

绩效考评指标的选择要遵循的原则有()。

A.相关性

B.可比性

C.重要性

D.经济性

E.效率性

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第5题

工作分析的绩效原则有（)

A.针对员工

B.针对职位

C.针对关键事件

D.针对当前特征

E.针对职责

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第6题

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有（）

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

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第7题

体育教学内容的选编原则有（)。

A.教育性原则

B.符合学生生理特征原则

C.适合学生心理特征的原则

D.绩效原则

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第8题

下列不属于绩效考评原则有是（)。

A.公平原则

B.对人不对事原则

C.客观公正原则

D.民主公开原则

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第9题

编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。

A.定量准确原则

B.目标导向原则

C.定性科学原则

D.先进合理原则

E.突出特点原则

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第10题

供应链绩效报告在设计与编制时必须符合的原则有()。

A.整体性原则

B.系统性原则

C.配合组织构架原则

D. 重点例外报告原则

E.内容简明相关原则

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第11题

绩效考核工作中常见的问题，其中与考核标准有关的问题有() 。

A.晕轮效应

B.考核标准不严谨

C.平均倾向

D.成见效应

E.考核内容不完整

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