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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

鉴别企业文化,一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处,以及对企业文化自身特点的认定吗,对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手()。

A.鉴别企业理念的有效性

B.鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行

C.鉴别企业伦理观是否正确

D.鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力

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第1题
下列关于企业文化功能的说法有错误的一种是()

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能够促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,企业文化使组织更有活力

D.企业文化为员工提供恰当的行动指南

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第2题
下列关于企业文化的叙述不正确有() 。

A.企业文化是一种历史现象

B. 企业文化是企业领导集团创造的

C. 企业文化通常是指广义的企业文化

D. 企业文化是一个意识观念和行为规范的系统

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第3题
企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()
企业文化作为一种管理理论,率先出现于美国和日本等西方国家。()

A.正确

B.错误

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第4题
企业文化作为一种管理理论,率先出现在()。

A.中国

B.美国和日本

C.英国

D.法国

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第5题
企业文化的作用()。

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统,文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为,这为员工提供一个参考坐标系,是他们采取恰当行动的指南

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第6题
企业文化作为一种微观文化现象,具有()特征。

A.客观属性

B.亚文化属性

C.本质属性

D.“两分”属性

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第7题
企业文化作为一种企业管理理论体系,创建于20世纪80年代初的()。

A、日本

B、美国

C、韩国

D、德国

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第8题
下列哪一项是指企业文化的客观性?()

A.企业文化既作为企业实践的结果,又影响未来的实践

B.企业文化并没有什么固定的模式,也没有定量的指标

C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系

D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

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第9题
关于企业文化说法错误的是()。

A、企业文化是指企业在建设和发展中所形成的物质文明和精神文明成果的总和

B、企业文化是指企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最低目标、价值标准、基本信念及行为规范

C、企业文化是一种管理文化、经济文化及微观组织文化

D、企业文化不仅包括非物质文化,还包括物质文化

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第10题
强调以人为中心,倡导集体主义精神和团结协作精神,其行为特征是,一般采用集体决策的方式,在工作中强调个人目标与集体目标的一致性,鼓励员工亲和一致、爱厂如家,把精诚团结、形成一个拳头作为取得经营优势和谋求企业发展的根本。是以下那类企业文化特征()

A.传统型企业文化

B. 目标型企业文化

C. 务实型企业文化

D. 团队型企业文化

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第11题
企业文化是指()。

A.组织对艺术的欣赏

B.组织能以一种负责的态度来对待所有的员工

C.公司在社区内开展的大量的社会活动

D.能被大多数员工认同的意识形态、符号象征和核心价值等一套复杂的概念

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