首页 > 工商管理> 会计学原理
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[主观题]

在柔性财务管理中,我们会发现影响组织内成员积极性的因素往往是资金问题,不加以解决或不能作出客观的解释,

工作就难以进行甚至一筹莫展。( )
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第1题
柔性财务管理通过各种调适手段,调整好组织中成员的理财心态,弥补刚性财务管理的不足,使之成为更加全面协调
和完美无缺的财务管理。这就是柔性财务管理的互补职能。( )
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第2题
企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。()

企业柔性财务管理决策制度文化与企业柔性财务管理组织制度文化没有关系。( )

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第3题
在柔性财务管理中,执纪属于不得已而为之的行为,关键还是在于执教。()

在柔性财务管理中,执纪属于不得已而为之的行为,关键还是在于执教。( )

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第4题
柔性财务管理更加重视内在的管理,更加体现( )。

A.战略管理思想

B.组织管理思想

C.“以柔克刚”思想

D.内部管理思想

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第5题
大量的事实证明,在柔性财务管理中把握好肯定与否定的度,在信息准确的情况下,选择合适的时机与场合,充分暴露
缺点将会收到良好的效果。( )
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第6题
在柔性财务管理中,“物理”的作用是重要的,但更重要的是( )的作用,这是一个不断变化的广阔而神秘的世界。

A.资金

B.心理

C.人力资本

D.无形资产

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第7题
所谓企业( )是指那些在企业财务管理文化史中变化频率和变动幅度不大的制度文化。

A.柔性财务管理制度文化

B.中性财务管理制度文化

C.刚性财务管理制度文化

D.弹性财务管理制度文化

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第8题
柔性财务管理以资金为本,崇尚价值思辨论,是在没有任何企业资源差异的情况下能产生差异很大理财效果的财务管
理。( )
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第9题
财务激励职能是柔性财务管理中特别需要强调的,它是靠经济利益的简单刺激去激励员工。

A.错误

B.正确

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第10题
在语流中,字调会受到句调的影响而产生一定的变化,因此我们耳朵听到的实际调值可以说是字调和句调的合成。
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第11题
大学生颜某在学校遇到一男生,对方自称是香港大学来这参与培训的,因自己的银行卡是香港的,在国内无法发取现,想向颜某借3000元,称其叔叔会立即将5000元转入颜某卡内。颜某想着帮帮别人,做好事,就取了3000元现金给该男子,事后发现被骗。通过此案我们认识到,助人为乐固然值得提倡,但必须是在保护好自身财产安全的前提下。()
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