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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

安全管理组织内部的分工越是细致、深入时,统一指挥原则对于保证组织目标实现的作用就____。

A、越重要

B、越次要

C、无相关性

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第1题
组织中每个部门或个人的贡献越是有利于实现组织目标,组织的结构设计就越是合理有效。这体现了组织设计的()原则。

A.统一指挥原则

B.目标一致原则

C.责权一致原则

D.分工明晰原则

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第2题
直式结构的特点为()

A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

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第3题
关于扁平结构的说法正确的有()。

A.扁平结构有利于缩短上下级距离,密切上下级之间的关系。

B.管理严密,分工细致明确,上下级易于协调。

C.被管理者有较大的自主性和创造性。

D.信息纵向流通速度快。

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第4题
组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行,这是组织工作应遵循的()的内容。

A.目标统一原则

B.责权一致原则

C.适度管理幅度原则

D.集权与分权相结合原则

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第5题
管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络,整个组织就越是成为一个真正的整体,这体现了领导的哪项原则:

A.协调目标原则

B. 直接管理原则

C. 沟通联络原则

D. 激励原则

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第6题
内部市场化管理效率性原则:要在制度设计严密细致的同时,注重制度的可操作性,既要管理到位又要保证管理效率,防止流程过度繁杂,事倍功半。()
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第7题
举办大型群众性活动,承办人应当依法向公安机关申请安全许可,制定()并组织演练,明确消防安全责任分工,确定消防安全管理人员,保持消防设施和消防器材配置齐全、完好有效,保证疏散通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。

A.灭火和应急疏散预案

B.火灾预防计划

C.消防演练计划

D.事故应急救援预案

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第8题
主管人员越是能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,就越能够调动下属的积极性,使之能为实现组织的目标作出更大的贡献”原理属于 ()

A.沟通联络原理

B. 激励原理

C. 直接管理原理

D. 目标协调原理

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第9题
()是指组织为了达到一定的目标,在组织外部环境和内部条件发生变化时,有能力适应这种变化在管理上的可调性。

A.系统原理

B.分工原理

C.弹性原理

D.效益原理

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第10题
以下关于我国城市政府的环境保护局的陈述错误的是()。

A.承担市人民政府环境保护目标与任务,加强工业污染防治、城市环境综合整治和生态环境保护,组织实施环境管理制度和措施,促进城市经济和社会持续、协调、健康地发展

B.对城市的环境保护和管理工作实施统一的监督管理,是中央政府环境保护行政主管部门

C.各级城市人民政府的其他履行城市环境管理职责的有关政府机构、社会组织,是执行社会内部分工、综合管理环境的公共机构,如城市园林管理局、环境卫生管理局以及“绿色之家”环保协会等等。这些机构不同于工矿企业的环境管理机构

D.依照法规和行政法规,对全市环境保护工作实施统一监督管理

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第11题
过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工,政府职能也是明确的,各司其职,互不混杂。()

过渡时期的行政形态的特点是有着明确、细致的分工,政府职能也是明确的,各司其职,互不混杂。()

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