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[主观题]

库利认为个体所属的社会群体是观察自己的一面镜子。()

库利认为个体所属的社会群体是观察自己的一面镜子。（)

A.错误

B.正确

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第1题

（)是人的社会化的基本场所，其重要性正如库利所说的那样，未成熟的和自私的人逐渐理解别人的需要和愿望，并适应先人后己的群体生活。

A、初级社会群体

B、军队

C、学校

D、职场

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第2题

根据成员的身份归属来划分，社会群体有()。

A.内群体

B.所属群体

C.所属群体

D.外群体

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第3题

对于领导行为方式的研究最早是由著名心理学家（)和利普特等人进行的，他们认为存在三种不同的领导工作方式：专制方式、放任方式、民主方式。

A、费斯廷格

B、勒温

C、库塞基

D、布莱克

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第4题

认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体或群体造成的，该观点属于何种理论()。

认为工作场所中的安全事故总是由那些做事不负责、疏忽规则的个体或群体造成的，该观点属于何种理论（)。

A、事故倾向理论

B、科尔(Kerr)的社会--环境模型

C、海因利希(Heinrich)的多米诺模型

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第5题

归因理论认为，不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。()

归因理论认为，不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。（)

A.错误

B.正确

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第6题

以下哪种情况是个体以自己的意愿为出发点，认为某一事物必定会发生或不会发生的信念（)

A.夸大或缩小

B.过分概括化

C.绝对化要求

D.糟糕至极

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第7题

期望理论认为，个体以某种特定方式采取活动的强度，取决于个体对该行为能给自己带来某种结果的期望程度，以及这种结果对个体的()。

A.推动力

B.评估程度

C.吸引力

D.激励

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第8题

下列关于种姓制度说法错误的是：()。

A.种姓制度与印度次大陆的文化以及印度教的轮回观念紧密相连

B.种姓制度实行族内婚

C.种姓制度最高为刹帝利

D.种姓制度认为一个人在社会分层中的地位是一出生即确定的

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第9题

王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力，这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人，是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人，或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人，是致力于领导过程的人。（)

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第10题

人具有社会性，任何一个人都要生活在一定的社会群体中，都想让自己的思想和行动与自己认可的群体一致起来，这种趋群心理被心理学家称为（)。

A.自恋心理

B.从众心理

C.独立心理

D.抗拒心理

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第11题

某个职工工作效率低的原因分析中，根据得到的信息是（一致性低，一惯性高，区别性低) 你认为应归因于（)

A.他人(领导)

B.自己

C.环境

D自己与环境

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