以下关于停工损失的表述,正确的是()。
A.凡是停工,均因核算停工损失
B.停工损失均计入营业外支出
C.停工损失均计入产品成本
D.以上三种均不正确
A.凡是停工,均因核算停工损失
B.停工损失均计入营业外支出
C.停工损失均计入产品成本
D.以上三种均不正确
A.在在职培训中会用到师带徒培训、工作轮换方法、教练技术
B. 在职培训不会带来生产率的损失
C. 在在职培训中通常只会运用一种特定技术
D. 在在职培训中会用到的师带徒培训、工作轮换方法、行为示范法
A、个人因税收而导致的福利损失大于政府收到的税收
B、税后福利水平相同,总额税税收收入大于差别税
C、同等税收收入条件下,总额税福利水平高于差别税
D、政府收到的税收大于纳税人因税收而导致的福利损失
A.Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
A.建筑公司有权继续修建
B.建筑公司有权要求医院给付150万元
C.建筑公司有权要求医院给付50万元
D.建筑公司有权要求医院给付40万元
A.缔约过失责任是在缔约过程中以及合同不成立、不生效的情况下产生的责任;违约责任以有效的合同关系的存在为前提
B.缔约过失责任适用严格责任;违约责任适用过错责任
C.缔约过失责任可以由当事人约定责任形式;违约责任的责任形式仅以损害赔偿为限
D.缔约过失责任赔偿履行利益损失;违约责任赔偿信赖利益损失
A.合同解除后,尚未履行的,终止履行
B.合同解除后,已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施
C.合同解除给一方当事人造成损失的,该方当事人可以要求赔偿损失
D.合同解除不具有溯及力
A.董事会会费应计入管理费用
B. 管理部门的劳动保险费属于销售费用核算的内容
C. 销售人员工资计入销售费用
D. 季节性停工损失应计入管理费用
A.乙公司部分施工任务分包的行为构成违约
B.丙公司可以将自己的施工任务再分包给其他有资质的企业
C.乙公司应向甲公司承担停工的违约责任
D.乙公司有权向甲公司主张赔偿停工损失
A.损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益
B.损失赔偿额不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失
C.损失赔偿额包含因违约所造成的精神损害
D.损失赔偿额应当相当于因违约所造成的一切直接损失和间接损失
A、订购成本或生产准备成本与订购次数或生产批次无关
B、采购成本随着订货数量的大小而变动,但与订货次数无关
C、经济订货量是指存货成本最低时的订货量
D、缺货成本包含因缺货引起的停工损失、延期交货的罚金、信誉损失及销售机会损失等
A.在进行投融资决策时,通常应考虑投资额、资本成本等影响因素
B.在进行战略目标制定时,通常应考虑消费者信心指数、市场占有率等影响因素
C.在进行风险评估时,通常应考虑利率、汇率等产生可承受最大损失的影响因素
D.以上均对