A.违反法律被责令撤销
B.政府主管部门决定解散
C.被人民法院宣告破产
D.企业职工代表大会决定解散
A、没有达到合同约定的劳动期限,劳动者提前辞职的
B、劳动者违反劳动纪律给用人单位造成重大损失的
C、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的
D、对负有保密义务的劳动者,用人单位在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的
A.组织审定重大信息化项目方法并组织实施
B.组织制定本地区(部门)的信息化政策文件
C.提出本地区(部门)的信息化建设财政资金预算建议
D.具体开发信息系统
导游人员的服饰穿着要遵循“TOP”原则,以下不属于该原则的是()。
A.时间
B.场合
C.身份
D.地点
A.机关因错误的具体人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉
B.公务员主管部门的工作人员,违反公务员法规定,滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,应依法给予行政处分
C.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
D.公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原处理机关申请复核
A.市场调查
B.产品需求状况
C.竞争对手分析
D.价格竞争