某公司经过市场竞争的洗礼后对公司的人员进行了重新的优化组合,公司决定实行岗位工资和技能工资
A.及时、足额配备合格、合适、舒适的劳动防护用品,所需款项另行解决
B.防滑鞋应该具有“三证一标志”,且必须由公司产品质量管理部门的检验人员验收
C.使用人员应该对新购入的防滑鞋正确维护保养,所在车间应定期安排监督检查
D.在防滑鞋购入和验收合格、下发之前,涉及更换的人员暂停从事相应的作业活动
E.根据实际情况,在2014年增加安全生产专项费用
A.某公民曾担任某公司的法定代表人,后在2002年11月23日因违法经营而被吊销营业执照
B.某公民是国家工商机关的工作人员
C.某公民于1994年曾犯侵占财产罪,并于1998年1月10日刑满释放
D.某公民对外有10万元到期债务尚未支付
A.国际私人直接投资的一种方式
B.国际间接投资的一种方式
C.BOT方式
D.合作开发方式
A.曾担任某公司的法定代理人,该公司T1998年被吊销营业执照至今,并对其负个人责任
B.曾因挪用公款罪被判处有期徒刑,1998年4月10日刑满释放的李某
C.该公司工会主席张某
D.曾担任某公司的法定代表人,该公司于1997年9月被宣告破产,对公司破产负有个人责任的赵某
A.王某承认盗窃事实的供述
B.王某有关公司拖欠他工资的辩解
C.秦某的证言
D.手提电脑
产品说明书是否享有著作权?
后乙、丙、丁三人组织召开临时股东会议,会议通过罢免甲董事长职务并解除其董事,选举乙为董事长的决议。乙向区工商分局递交法定代表人变更登记申请,经多次补正后该局受理其申请。
其后,该局以乙递交的申请,缺少修改后明确董事长变更办法的公司章程和公司法定代表人签署的变更登记申请书等材料,不符合法律、法规规定为由,作出登记驳回通知书。
乙、丙、丁三人向市工商局提出复议申请,市工商局经复议后认定三人提出的变更登记申请不符合受理条件,分局作出的登记驳回通知错误,决定予以撤销。
三人遂向法院起诉,并向法院提交了公司的章程、经过公证的临时股东会决议。
问题:
1.请分析公司的设立登记和变更登记的法律性质。
2.如市工商局维持了区工商分局的行政行为,请确定本案中的原告和被告,并说明理由。
3.如何确定本案的审理和裁判对象?如市工商局在行政复议中维持区工商分局的行为,有何不同?
4.法院接到起诉状决定是否立案时通常面临哪些情况?如何处理?
5.《行政诉讼法》对一审法院宣判有何要求?
A.营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况
B.总经理投入的管理时间不够,致使营销人员产生了看法
C.总经理的管理幅度太宽,以致无法对营销队伍进行有效的管理
D.营销队伍的管理层次太多,使得总经理无法与营销人员有效沟通
A.市场规模增长太快,营销人员太多,产生了鱼龙混杂的情况。
B.总经理对营销人员关心不够,致使营销人员内心产生了看法。
C.总经理直管营销队伍的方式已无法适应公司日益扩大的规模。
D.公司管理层次太多,阻碍了总经理与营销人员间的直接交流。
A、工商部门应依据《消费者权益保护法》处罚
B、甲公司的瓷砖是意大利某公司授权广州某公司生产的,广告并无虚假内容,不构成不正当竞争
C、甲公司的广告内容虚假,构成不正当竞争,应依据《广告法》处罚
D、甲公司的广告易使人误解,构成不正当竞争,应依据《反不正当竞争法》处罚
A.市场主导者战略
B.市场挑战者战略
C.市场跟随者战略
D.市场补缺者战略