首页 > 其他> 其他
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

什么是律师代理劳动争议仲裁?

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“什么是律师代理劳动争议仲裁?”相关的问题
第1题
律师代理非诉讼法律事务的范围可以概括为()

A.代为办理各种无争议的法律事务

B.代为调解或处理已经发生纠纷的非诉讼法律事务

C.代办单项法律行为

D.接受委托,进行见证活动

E.代理参加仲裁

点击查看答案
第2题
劳动争议处理中的一般调整方法具体包括什么?()

A.斡旋和调解

B.审判

C.协商

D.仲裁

点击查看答案
第3题
律师代理行政诉讼的范围是()A因具体行政行为引起的争议B因抽象行政行为引起的争议C因国防、外交

律师代理行政诉讼的范围是()

A因具体行政行为引起的争议

B因抽象行政行为引起的争议

C因国防、外交等行为所引起的争议

D由行政机关最终裁决的具体行政行为引起的争议

点击查看答案
第4题
下列有关劳动争议仲裁的表述中,哪一项是错误的()

A.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁

B.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼

C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力

D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁

点击查看答案
第5题
当事人可以申请劳动争议仲裁委员会仲裁人员回避的情形有( )

A.是劳动争议的当事人

B.与劳动争议有利害关系的

C.与劳动争议当事人有其他关系,可能影响公正仲裁的

D.是劳动争议当事人的近亲属

点击查看答案
第6题
劳动争议仲裁程序中,仲裁机构充当的是当事人。()
劳动争议仲裁程序中,仲裁机构充当的是当事人。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第7题
在我国,劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会,劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C.对仲裁活动进行监督

D.依当事人申请执行仲裁裁决

点击查看答案
第8题
下列属于律师业务的有()A代写仲裁申请书B担任法律顾问C担任诉讼代理人D代理申诉

下列属于律师业务的有()

A代写仲裁申请书

B担任法律顾问

C担任诉讼代理人

D代理申诉

点击查看答案
第9题
()是处理劳动争议的正式方式。

A.集体谈判

B.劳资谈判

C.劳动争议仲裁

D.个人谈判

点击查看答案
第10题
劳动争议处理的最后一道程序是()。

A.劳动争议调解

B.劳动争议诉讼

C.劳动争议协商

D.劳动争议仲裁

点击查看答案
第11题
下列关于劳动争议的解决方式的表述中,正确的是()

A.调解原则适用于劳动仲裁和诉讼程序

B.在劳动仲裁前必须先行调解

C.劳动争议仲裁的裁决是终局的

D.在当事人提起诉讼之前,必须先进行劳动仲裁

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改