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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

职业生涯设计的核心是（)

A.自我认知

B.职业认知

C.个人对职业的适应

D.确立职业生涯目标

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第1题

个人进入职业生涯的第一步是（)

A、自我认知

B、职业认知

C、个人对职业的适应

D、确立职业生涯目标

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第2题

职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。()

职业生涯目标是个体职业生涯规划和设计的关键和核心。（)

A.正确

B.错误

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第3题

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

职业发展路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。（)

A.正确

B.错误

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第4题

____理论描述了探讨人们追求目标的理由与自己的兴趣及核心价值观的一致性程度。

A、自我强加

B、认知评价

C、自主决定

D、外在动机

E、自我一致性

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第5题

品牌策划的核心是通过品牌识别设计、整合营销传播，对顾客的购买认知心理与行为进行管理，创造具有竞争优势的顾客价值，最终在顾客心目中建立被顾客认同的品牌形象。()

品牌策划的核心是通过品牌识别设计、整合营销传播，对顾客的购买认知心理与行为进行管理，创造具有竞争优势的顾客价值，最终在顾客心目中建立被顾客认同的品牌形象。（)

A、错误

B、正确

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第6题

品牌策划的核心是通过品牌识别设计、整合营销传播，对顾客的购买认知心理与行为进行管理，创造具有竞争优势的顾客价值，最终在顾客心目中建立被顾客认同的品牌形象。()

品牌策划的核心是通过品牌识别设计、整合营销传播，对顾客的购买认知心理与行为进行管理，创造具有竞争优势的顾客价值，最终在顾客心目中建立被顾客认同的品牌形象。（)

T、对

F、错

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第7题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。

A.成长阶段

B.探索阶段

C.确立阶段

D.维持阶段

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第8题

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。()

库茨伯格的社会学习理论认为，职业生涯中问题的解决是一个认知的过程。（)

A.正确

B.错误

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第9题

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是（)。A确立阶段B维持阶段C成长阶段D探索阶段

根据萨柏的职业生涯发展阶段理论，属于认知阶段的是()。

A确立阶段

B维持阶段

C成长阶段

D探索阶段

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第10题

以下有关职业生涯成功因素，不属于心理因素的是（)。A自我效能B职业使命C动机D职业胜任力

以下有关职业生涯成功因素，不属于心理因素的是()。

A自我效能

B职业使命

C动机

D职业胜任力

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第11题

以下有关职业生涯成功因素，不属于能力素质因素的是（)。

A.专业知识

B.自我效能

C.职业胜任力

D.专业技能

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