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[主观题]

职工民主管理的作用在于可以影响用人单位劳动规章制度的制定,可以促进劳动关系的和谐与稳定,

是劳动关系自我协调的机制。()

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第1题
依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第2题
职工大会、职工代表大会是劳动者参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商
的重要形式。()

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第3题
关于职工民主管理的表述,错误的是( )

A.职工民主管理中的职工处于管理者地位

B.职工民主管理是职工方和用人单位的双方行为

C.职工民主管理属于管理关系中的纵向协调

D.职工管理是劳动关系运行中的内部协调

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第4题
简述职工民主管理的作用。

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第5题
下列()不是企业改善内部劳动关系的途径。

A.立法

B.发挥工会及企业党组织的作用

C.培训具体工作人员

D.职工参与民主管理

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第6题
关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。A劳动者不可以兼职B劳动者是否可以兼职应当经劳

关于劳动者是否可以兼职,下列说法正确的是()。

A劳动者不可以兼职

B劳动者是否可以兼职应当经劳动行政部门批准

C劳动者与用人单位协商一致,劳动者可以兼职

D只要单位不禁止,劳动者即可兼职

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第7题
用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。A全体职工B工会C

用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,()可以依法要求用人单位承担责任。

A全体职工

B工会

C工会主席

D职工代表

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第8题
根据新货币数量论和自然律假说,货币主义形成哪几个观点()。

A.货币供给对名义收入变动具有决定性作用

B.在长期中,货币数量的作用主要在于影响价格以及其他用货币表示的量

C.在短期中,货币供给量可以影响实际变量

D.私人经济具有自身内在的稳定性,国家的经济政策会使他的稳定性遭到破坏

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第9题
职工民主管理的度体现在广度和深度。()

职工民主管理的度体现在广度和深度。()

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第10题
职工婚丧假,用人单位可以不予支付工资。()

职工婚丧假,用人单位可以不予支付工资。()

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第11题
1995年12 日劳动部、国家体改委劳部发〔1994〕197号文印发的《股份 有限公司劳动工资管理规定》规定,公司的工会可以代表职工与公司按照《劳 动法》规定签订集体合同。没有建立工会的公司,由职工推举的代表与公司 签订集体合同。公司与职工发生劳动争议,应按照国家有关劳动争议处理的 规定办理。()
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