根据有关法律法规的规定,劳动监察机构及劳动监察员享有的权利包括()。
A.检查权
B.检举权
C.调查权
D.建议权
E.处分权
A.检查权
B.检举权
C.调查权
D.建议权
E.处分权
A.依法制定或者参与制定国家出资企业的章程
B.委派的股东代表参加国有资本控股公司、国有资本参股公司召开的股东会会议、股东大会会议
C.防止国有资产损失
D.定期向本级人民政府报告有关国有资产总量、结构、变动、收益等汇总分析的情况
A.制定劳动规章制度属于企业的自主权
B.劳动纪律是劳动合同的必备内容
C.劳动者严重违反劳动纪律用人单位可以单方面解除劳动合同
D.在劳动关系消灭以后,劳动纪律的效力随之消失
E.劳动纪律不能违反有关的法律法规
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见
A.有关地方人民政府或其有关部门
B.有关人民政府
C.有关政府部门
D.煤矿企业
A劳动关系
B劳务关系
C劳资关系
D派遣关系
某国有食品加工企业2005年发生以下事项: (1)1月,企业精减内设机构,将会计科撤并到企业管理办公室,同时任命企管办主任王某兼任会计主管人员。 (2)8月,经该企业负责人批准,某业务往来单位因业务需要查阅了该企业2003年有关会计档案,对有关原始凭证进行了复制,并办理了登记手续。 请根据上述事实,结合《会计法》及相关会计规定回答下列问题; (1)该企业撤并会计机构,任命会计主管人员是否有违反法律规定之处?分别说明理由。 (2)该企业向业务往来单位提供查阅会计档案,复制有关原始凭证是否符合法律规定?说明理由。
A.请求消费者协会调解
B.根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
C.向有关行政部门申诉
D.与经营者协商和解