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第1题
公共关系传播模式对企业文化的借鉴意义更强，是因为它强调()。
A.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象
B.信息的来源是组织
C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等
D.传播的对象是组织所面对的公众
E.传播的内容是为了实现组织目标的信息
第8题
有关沟通中，下列说法正确的是()
A.鼓励组织中的正式沟通渠道，消除非正式的渠道
B.小道消息也是一种沟通的形式，管理者应学会利用其为组织目标服务
C.全通道是沟通网络可以是每个人都充分沟通，应该予以提倡
D.各种沟通方式只是形式上的不同，其沟通的效率都是差不多的
第9题
当一个人的健康状况发生明显变化时，他会通过分析判断做出自行解决或去就医的决策，这种行为属于()。
当一个人的健康状况发生明显变化时，他会通过分析判断做出自行解决或去就医的决策，这种行为属于（)。
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A.大众信息传播交流
B.自我信息传播交流
C.组织信息传播交流
D.人际信息传播交流
第10题
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。()
非正式组织是正式组织内的若干成员由于生活接触、感情交流、情趣相近、利害一致、未经人为的设计而产生的交互行为和共同意识，并由此形成自然的人际关系。（)
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A.正确
B.错误
第11题
高层管理者的组织职能包括()
A.工作分析
B. 部门内任务划分、制定岗位
C. 组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
D. 分配任务，将任务按部门划分，将资源分配到各个部门。
