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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

如果A、B两国订有最惠国待遇条款,那么()

A、A国给B国的待遇也应给予C国

B、A国给C国的待遇也应给予B国

C、B国给A国的待遇也应给予C国

D、ABC三国的待遇应完全相同

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第1题
有一赔款超过500万元以后的1000万元的责任险超赔分保合同。现发生赔款1000万元,赔付时的通货膨胀率比合同生效时的通货膨胀率增加了30%,如果该超赔分保合同中订立有通货膨胀条款,分保接受人应赔付()。

A.500万元

B.650万元

C.350万元

D.300万元

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第2题
非歧视原则主要通过以下条款实现()。

A.互不适用条款

B.国民待遇条款

C.最惠国待遇条款

D.授权条款

E.透明度原则

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第3题
甲、乙、丙三国订有贸易条约。后甲乙两国又达成了新的贸易条约,其中许多规定与三国前述条约有冲突。新条约中规定,旧约被新约取代。甲、乙两国均为《维也纳条约法公约》的缔约国。根据条约法,下列判断中,错误的是()。

A.旧约尚未失效

B.新约不能完全取代旧约

C.新约须经丙国承认方能生效

D.丙国与甲乙两国间适用旧约

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第4题
在贸易条约和协定中,常见的最惠国待遇例外有()

A.关税同盟

B.边境贸易

C.区域性特惠条款

D.进、出口许可证的发放

E.关于移民、投资方面的待遇

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第5题
通常订有滞期费和速遣费条款的合同是()。

A.航次租船合同

B.班轮运合同

C.定期租船合同

D.光船租船合同

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第6题
非歧视原则是世贸组织中最重要的原则,这个原则是通过()

A.最惠国待遇和国民待遇条款体现的

B.关税保护和关税减让体现的

C.禁止倾销和限制出口补贴条款体现的

D.豁免与紧急行动原则体现的

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第7题
如果两个相互订有合同的企业合并则产生()的法律效果。

A.抵消

B.提存

C.混同

D.免除

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第8题
甲公司在招聘员工孙某时,双方订立了劳动合同。在该劳动合同的以下条款中,符合《中华人民共和国劳动法》规定的有()。

A.孙某试用期为六个月

B.孙某在试用期内不得辞职

C.孙某与他人发生民事纠纷时,甲公司可解除该劳动合同

D.孙某严重违反甲公司的劳动纪律时,甲公司可解除该劳动合同

E.孙某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可解除该劳动合同

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第9题
在买卖合同中,双方当事人就标的物的交付地点没有约定的,其交付地的确定()

A.由当事人补充协议

B.不能达成协议的,按合同有关条款或交易习惯

C.标的物需要运输的,以第一承运人承运地为交付地

D.标的物不需要运输的,当事人不知道标的所在地的,以出卖人合同订立时营业地为交付地

E.标的物不需要运输的,当事人于合同订立时都知道标的所在地的,以标的所在地为交付地

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第10题
如果系统的开环传递函数中只含有一个积分环节,那么系统对阶跃输入有有限的稳态误差。()
如果系统的开环传递函数中只含有一个积分环节,那么系统对阶跃输入有有限的稳态误差。()

A、错误

B、正确

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第11题
图结构中如果任意两个顶点之间都存在边,那么称之为()。

A.完全图

B.有向完全图

C.无向图

D.简单图

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