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[主观题]

公民一旦与用人单位建立劳动关系必须参加社会保险()。

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第1题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()

A.错误

B.正确

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第2题
集体合同订立的目的在于为建立劳动关系(),并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关

集体合同订立的目的在于为建立劳动关系(),并在其效力范围内规范劳动者与用人单位之间的劳动关系。

A提供保障

B设定总体范围

C设定具体标准

D提供模板

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第3题
用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A签订合同之日B上级批准设立之日C用工之日D劳动者领取

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A签订合同之日

B上级批准设立之日

C用工之日

D劳动者领取工资之日

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第4题
自()起,劳动者与用人单位建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。

A.劳动合同生效之日

B.劳动合同订立之日

C.用人单位招用劳动者从事约定的工作之日

D.试用期届满

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第5题
下列各种纠纷中不属于劳动争议的是()。

A.劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

B.劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金而发生的纠纷

C.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷

D.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除而发生的纠纷

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第6题
《中华人民共和国劳动法》:劳动合同是劳动者与用人单位确立()关系、明确双方()和()的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

A. 劳动、权利、义务

B. 义务、劳动、权利

C. 权利、劳动、义务

D. 权利、义务、劳动

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第7题
用人单位成为劳动关系主体的前提是()

A.对一定的财产(或生产资料)拥有支配权

B.具备法人资格

C.为社会创造就业机会

D.解决个人府及社会所共同面临的就业问题

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第8题

一旦女职工在被解除劳动合同后,发现自己在解除劳动合同之前已经怀孕的,那么她()要求用人单位恢复与其之间的(),用人单位对此()。

A.不可以,劳动关系,无需关注

B.可以,劳务关系,可以拒绝

C.可以,劳务关系,不得以任何理由拒绝

D.可以, 劳动关系, 不得以任何理由拒绝

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第9题
务派遣是指派遣单位根据用工单位(即实际用人单位,也称要派单位)的要求,与用工单位签订派遣协议,将与派遣单位建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位工作的一种新型用工方式。又称劳动租赁、劳动派遣、劳务外包等。

A.错误

B.正确

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第10题
以下关于劳动合同的表述错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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第11题
国务院颁布的《失业保险条例》规定的失业保险参加范围,下面描述错误的是()。A.不仅包括城镇职工,

国务院颁布的《失业保险条例》规定的失业保险参加范围,下面描述错误的是()。

A.不仅包括城镇职工,也包括农民工

B.职工包括所有与用人单位有劳动关系的个人,即不仅包括正式职工,也包括临时工

C.不仅包括户籍关系在本地的职工,也包括户籍关系在外地的职工

D.不包括外国籍职工

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