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第1题
非政府组织的人力资源包括（）。
A.有酬员工
B.志愿者
C.无酬员工
D.其他三种均包括
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第2题
非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。
A.志愿者管理
B.向志愿者支付报酬制度
C.有酬员工管理
D.薪酬制度
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第3题
萨拉蒙等人对全球42个国家的非政府组织比较研究的结论不包括()
A.几乎所有的国家都有一个庞大的非营利部门
B.各国非政府组织的发展不平衡
C.非政府组织的就业人员包括大量志愿者
D.非政府组织的收入来源中政府资助占比重最大
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第4题
非政府组织对志愿者的依赖度较高。()
非政府组织对志愿者的依赖度较高。（)
A.错误
B.正确
第6题
下列哪一个不是非政府组织通常的称呼（）
A.事业单位
B.非营利组织
C.第三部门
D.志愿者组织
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第7题
非政府组织中的志愿者应当具备（）品格。
A.不计报酬
B.主动帮助他人
C.承担社会责任
D.具备志愿精神
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第8题
关于非政府组织对志愿者的激励机制，中外差异主要体现在（）。
A.评价依据不同
B.志愿者本身的主动性与参与性不同
C.培训机会不同
D.保障机制不同
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第9题
我国非政府组织管理的主要原则包括()
A.双重管理
B. 分级管理
C. 分散管理
D. 非竞争性
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第10题
非政府组织参与应急管理的优势包括()
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第11题
非政府组织战略管理的程序包括()
A.战略准备和战略分析
B.战略规划
C.战略实施
D.战略监督与评估
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