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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

劳动力市场配置失效有可能是因为()

A.产品市场的垄断力

B.劳动力市场的买主垄断力

C.A和B都正确

D.A和B没有一个正确

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第1题
劳动力市场是指()的市场。

A.配置劳动力

B. 协调就业

C. 录用人员

D. 指导就业

E. 雇用决策

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第2题
劳动力市场均衡的意义是什么()

A.同质的劳动力获得同样的工资

B.劳动力资源的最优配置

C.充分就业

D.供不应求

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第3题
影响组织人员配置与招聘的外部环境包括()。

A.经济发展与行业景气

B.劳动力市场

C.公平就业机会等法律

D.竞争者

E.网络与通讯等技术

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第4题
一个注重利用内部劳动力市场配置劳动力的企业会()

A.注重员工

B.注重员工的长期激励

C.原则上将不适应现有岗位的雇员辞退

D.倾向于与员工签订长期合同

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第5题
内部化理论认为,内部化的原因在于中间产品的性质和买方的不确定性使市场失效,内部化可以合理
配置资源,提高经济效益。()

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第6题
内部化理论认为,内部化的原因在于中间产品的性质和买方的不确定性使市场失效,内部化可以合理配置资源,提高经济效益。()
内部化理论认为,内部化的原因在于中间产品的性质和买方的不确定性使市场失效,内部化可以合理配置资源,提高经济效益。()

A、错误

B、正确

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第7题
贸易障碍的不断消除,国际竞争更多的取决于()。

A.一国的自然资源禀赋

B.一国的劳动力素质和教育水平

C.一国的产业技术水平和市场成熟状况

D.要素资源在全球范围内的合理配置和有效利用

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第8题
价值规律是在市场配置资源的过程中体现它的客观要求和作用的,价值规律的作用表现在

A.自发地调节生产资料和劳动力在社会各生产部门之间的分配比例

B.自发地刺激社会生产力的发展

C.自发地调节社会收入的分配

D.自觉地调节社会收入的分配

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第9题
经济全球化对世界经济的影响有:()

A.经济全球化有利于生产要素在世界范围内的自由流动和最优配置

B.经济全球化便利了国际间的商品交换,从而扩大了市场,促进了国际贸易的迅速发展。

C.经济全球化促进了国际分工的发展和产业结构的升级。

D.经济全球化向各国提供了更多的促进发展的因素,同时也使各国有可能采取一致行动以应付诸如经济危机、通货膨胀等突发事件,从而减轻损害,保持经济稳定增长。

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第10题
教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是,经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。()
教育程度在劳动力市场招聘员工时受到重视的理由是,经济学已经证明教育对于提高劳动力素质有不可替代的作用。()

A.错误

B.正确

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