A.人力资源管理与战略规划的新联系
B.人力资源战略与组织战略的高度匹配
C.组织与个人的共同发展
D.人力资源管理与组织的战略性的协作
是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。(2008年5月三级真题)
A.岗位调查
B.岗位评价
C.岗位分析
D.岗位分类分级
团体保险作为员工福利计划的重要组成部分,在企业人力资源管理、员工社会保障体系的完善方面发挥了重要作用,其宏观作用主要包括():①具有社会“减震器”和“安全网”的作用;②优化资源配置;③是企业薪酬福利制度的重要组成部分;④完善现行分配制度。
A.①③④
B.①②③④
C.①②④
D.②③④
20世80年代,()考评方法日趋完善,成为跨国公司人力资源管理与开发的重要工具之一。
A.绩效
B.360度
C.180度
D.全方位
A.正确
B.错误