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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

以下各选项，属于项目团队发展的规范阶段团队成员的情绪特点的有（)

A挫折

B信任

C不满

D忠诚

E友谊

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第1题

在项目团队发展的过程中，在团队的哪个阶段中冲突最大？（)

A.表现阶段

B.形成阶段

C.规范阶段

D.磨合阶段

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第2题

以下各选项，有哪些属于谈判的过程？（）

A.导入阶段

B.明示阶段

C.交锋阶段

D.妥协阶段

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第3题

以下各选项，属于即兴演讲必须经历的阶段的是（)

A.发声传播

B.语义初步阶段

C.动机扩展产生语点阶段

D.编码

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第4题

以下各选项，属于即兴演讲必须经历的阶段的是()。

A.语义初步阶段

B.编码

C.发声传播

D.动机扩展产生语点阶段

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第5题

团队发展的主要阶段有（)？

A.形成期

B.成熟期

C.动荡期

D.规范期

E.成长期

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第6题

在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。

A.高度凝聚

B.协作未形成规范

C.协作形成规范

D.团队融合性强

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第7题

项目团队的创建和发展阶段中，“震荡阶段、规范阶段”可以跳跃，从形成阶段直接到辉煌阶段。()

项目团队的创建和发展阶段中，“震荡阶段、规范阶段”可以跳跃，从形成阶段直接到辉煌阶段。（)

A.正确

B.错误

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第8题

磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。()

磨合阶段是项目团队发展的一个不可避免的阶段。（)

A.错误

B.正确

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第9题

在团队发展的规范阶段，团队领袖应该（)。

A.强调团队内部的一致性

B.阐明团队成员的角色和行为规范

C.明确团队的价值观

D.公正地认识并处理冲突

E.集中精力管理好良好的工作业绩

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第10题

在项目团队形成和发展的各个阶段，项目经理都不能容忍不满情绪的存在。（)

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第11题

在（)，项目组织的人际关系是信任的、高效的，团队成员很开放，并愿意相互帮助。

A.风暴阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解体阶段

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