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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《合同法》的规定,在出现( )的情形后,合同的权利义务终止。

A.债务已经按照约定履行

B.债务相互抵消

C.债权债务同归于一人

D.债务人依法将标的物提存

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第1题
根据《劳动合同法》的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()

A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

B.本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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第2题
根据《合同法》的规定,在出现下列情形()后,合同的权利义务终止。

A.合同解除

B.债权人免除债务

C.债务人依法将标的物提存

D.债务已按照约定履行

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第3题
根据《合同法》的规定,要约失效的情形不包括()

A.拒绝要约的通知到达要约人

B. 要约人依法撤销要约

C. 承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D. 要约撤回

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第4题
根据《合同法》的规定,下列要约中,属于不得撤销要约的情形有()。A.已经到达受要约人但受要约人尚根据《合同法》的规定,下列要约中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约

B.要约人明示不可撤销的要约

C.要约人确定了承诺期限的要约

D.受要约人有理由认为要约不可撤销,并且为履约做了准备的要约

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第5题
根据《合同法》的规定,有下列选项中( )情形,致使难以履行债务的,债务人可以将标的物提存。

A.债权人甲无正当理由拒绝受领

B.债权人乙一直下落不明

C.债权人丙因心脏病突发而死亡,未确定继承人

D.债权人丁出车祸而丧失民事行为能力,未确定监护人

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第6题
根据《合同法》的规定,要约失效的情形包括()

A拒绝要约的通知到达要约人

B要约人依法撤销要约

C承诺期限届满,受要约人未作出承诺

D受要约人对要约的内容作出实质性变更

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第7题
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。

A、甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致

B、甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行

C、甲、乙约定采用合同书形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行

D、甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月28日发出承诺信函,该信函5月30日到达甲

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第8题
根据《合同法》的规定,下列要约中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.已经到达受要约人但受要约人尚未承诺的要约

B.要约人明示不可撤销的要约

C.要约人确定了承诺期限的要约

D.受要约人有理由认为要约不可撤销,并且为履约做了准备的要约

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第9题
下列各项中,不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是()。A.当事人一方迟延履行主要债务,经

下列各项中,不属于《合同法》规定的法定解除合同的情形是()。

A.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

B.当事人协商一致解除原来合同

C.当事人一方明确表示不履行主要债务

D.因不可抗力致使不能实现合同目的

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第10题
按照《中国合同法》,当对方违反下列哪些情形己方可以解除合同:______。

A.对方违反合同,以致严重影响了一方订立合同所期望的经济利益;

B.对方在合同规定的期限内完全未履行合同;

C.发生不可抗力事件,致使对方的全部义务不能履行;

D.对方在规定的合理的宽限期内未履行义务;

E.对方已声明他将在规定的合理的宽限期内不履行义务。

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第11题
简述《劳动合同法》规定的允许即时告辞的情形。

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