题目内容
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[单选题]
一种在企业组织内使名誉机制发生作用的方法是（）。
A.建立和完善企业文化
B.签署长效的激励合约
C.建立和完善约束机制
D.强化人们的道德准则
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A.管理创新是在一定的环境下进行的，受到环境的制约
B.管理创新必须充分利用组织的资源
C.管理创新的途径是建立一种新的机制或者采用新的方式、方法和手段
D.管理创新的目的是为了提高企业组织的运行效率
A.合整装载运输
B.提高运输工具实载率
C.提高技术装载量
D.通过物流加工，使运输合理化
A.生产一种新产品
B.开辟一个新的市场
C.采用一种新的生产方法
D.实现一种新的工业组织
A.能帮助管理者确定工作重点，明确部门的主要责任，有效实施绩效管理，不断强化和提升企业的整体核心竞争力。
B.关键绩效指标体系不仅成为企业员工行为的约束机制，同时发挥战略导向的牵引作用。
C.可将组织的战略目标有效分解到各部门和个人，使个人、部门和企业三方目标保持一致，齐心协力为共同目标努力，保持企业持续发展。
D.能为价值评价体系和分配体系提供客观、公正的数据，可最大限度规避人为因素造成的偏差。
下列关于砷代谢及毒作用机制的描述，不正确的是
A．五价砷能阻断肝细胞线粒体中的氧化磷酸化过程，从而抑制ATP的合成
B．在消化道内，五价砷比三价砷易吸收
C．三价砷可使机体抗氧化防御系统平衡失调，引起脂质过氧化损伤
D．三价砷和酶的结合不稳定，能自行水解，使酶的活性恢复
E．五价砷主要以砷酸盐形式蓄积于骨组织中
A.马尔可夫分析法
B.人员技能核查法
C.管理人员替代法
D.以上均不是
