首页 > 人力资源管理> 职业生涯管理
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[多选题]

个人职业生涯管理包括()。

A.择业

B.晋升

C.培训

D.求职

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第1题
在个人的职业生涯中,择业和创业并不是两个孤立的环节,两者的关系是()

A.择业是创业的起点和基础

B.创业是择业的目标

C.二者都强调发挥个人的主观能动性

D.创业纯粹由自己的兴趣和意愿决定

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第2题
组织职业生涯管理包括()A组织对个人的职业生涯管理B组织水平自身的职业生涯管理

组织职业生涯管理包括()

A组织对个人的职业生涯管理

B组织水平自身的职业生涯管理

C组织之间的职业生涯管理

D个人对组织的职业生涯管理

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第3题
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()
职业生涯管理主要包括个人职业生涯管理和组织职业生涯管理。()

A.正确

B.错误

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第4题
组织职业生涯中期管理的原则包括()

A.双赢原则

B. 与雇员个人沟通的原则

C. 因人而异,对症下药的原则

D. 重点管理和动态管理的原则

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第5题
个人职业生涯中期管理的任务包括()

A.保持积极进取的精神和乐观的心态

B. 为面临新的职业与职业角色选择决策

C. 成为一名良师,担负起言传身教的责任

D. 维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

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第6题
个人职业生涯中期管理的任务包括()

A.维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的均衡

B.成为一名良师,担负起言传身教的责任

C.保持积极进取的精神和乐观的心态

D.为面临新的职业与职业角色选择决策

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第7题
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.心理契约理论

B. 人力资本理论

C. 职业生涯理论

D. 择业动机理论

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第8题
著名经济学家、诺奖获得者舒尔茨教授提出的理论是()

A.职业生涯理论

B.择业动机理论

C.心理契约理论

D.人力资本理论

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第9题
成年早期应关注的心理卫生问题是( )。

A.树立正确的择偶观,正确对待爱情中的挫折

B.增强择业意识的自主性,促进职业生涯的顺利发展

C.提高人际交往能力积极适应社会变化

D.尊重独立意识,帮助他们度过反抗期

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第10题
在职业生涯的“进入工作阶段”,其主要任务是()。

A.接受教育和培训,培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置,独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任,获得更多的收入,建立一种接近理想的生活方式。

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第11题
个人自主决定并主动发起的与个人职业生涯发展有关的正式和非正式的学习活动模式称为()

A、职业生涯学习

B、职业生涯发展

C、职业角色定位

D、职业生涯管理

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