莉娅认为公司应该信任东道国管理者的市场经验,力争赢得东道国政府的支持。莉娅表现出的是()。
A.狭隘主义
B.民族中心论
C.多国中心论
D.全球中心论
A.棒球队型文化
B.俱乐部文化
C.学院文化
D.堡垒文化
在组织文化表现为不信任员工的组织中,管理者更倾向于()。
A.采用民主化的领导方式
B.采用专制的领导方式
C.呼吁主要的组织重组计划
D.雇用和欢迎多样化的员工组成
A.运用科学系统的理念、技术、工具和方法,对人力资源进行获取、保持、开发和利用
B.营造良好的组织文化和氛围
C.影响或改变员工的行为、态度和绩效
D.实现组织的目标
员工个人绩效问题诊断“三因素法”所包含的因素为()。
A管理者因素
B环境因素
C员工因素
D技术因素