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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某公司支付给职工的工资低于当地最低工资标准，劳动行政部门责令其限期支付其差额部分，该公司逾期仍未支付，则其依法应加付的赔偿金是( )

A.应付金额的50%

B.应付金额的25%

C.应付金额的50%－100%

D.应付金额的50%－200%

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第1题

外商投资企业支付给职工的工资、福利费和境外社会保险费，应报送支付标准和依据的文件及有关资料，经当地税务

机关审核同意后准予列支。( )

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第2题

外资企业支付给职工的工资和福利费，包括企业在中国境内工作职工的境外社会保险费，应报送其支付标准和所依据的文件及资料，经当地税务机关审核同意后，准予列支。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

外资企业在计算应纳税所得额时，( )不得从收入总额中扣除。

A.用于中国境内公益、救济性质的捐赠

B.与生产经营有关的合理的借款利息已经当地税务机关审核同意

C.向其关联企业支付的管理费

D.按规定支付给职工的工资和福利费

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第4题

下列不能作为最低工资组成部分的有()。

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

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第5题

下列不能作为最低工资组成部分的有（）

A.加班加点工资

B.特殊工作环境条件下的津贴

C.法定的劳动者保险福利待遇

D.用人单位通过补贴伙食、住房以支付给劳动者的非货币性收入

E.空值

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第6题

下列关于最低工资的理解正确有（)

A.最低工资法是国家制定的最低工资标准的法律

B.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

C.当事人在劳动合同中约定的最低报酬低于最低工资额时，其工资部分视为无效。

D.最低工资标准是指单位劳动时间的最低工资数额

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第7题

部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。（)

部分支付给职工个人工资外的费用不按照职工工资外收入核算。()

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第8题

工资总额包括______、______、______、______和特殊情况下支付给职工的工资组成，工资费用的原始记录有______和

______。

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第9题

计税工资不包括企业以各种形式支付给职工的各类补贴、津贴、奖金等。（)

计税工资不包括企业以各种形式支付给职工的各类补贴、津贴、奖金等。()

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第10题

下列行为中，企业应按照“工资、薪金所得”扣缴个人所得税的有（)。

A.支付给在本公司任职人员的董事费

B.个人独资企业支付给业主本人的工资

C.支付给职工的过节费和旅游费

D.支付给本单位销售人员的年度考核奖金

E.支付给职工的差旅费津贴

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