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[判断题]

决策就是领导者根据所掌握的信息和对有关情报进行分析的基础上,从两个或多个可行方案中选择一个合理方案的主观判断过程。()此题为判断题(对,错)。

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第1题
决策就是为了实现某一目标,根据客观的可能性和科学的预测,以及掌握的信息,通过正确的分析、判断,对行动方案的选择所作出的决定。

A.错误

B.正确

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第2题
决策根据决策者所掌握的信息特点不同可分为()

A.不确定型决策

B.概率型决策

C.风险型决策

D.确定型决策

E.短期决策

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第3题
下面关于本量利分析法的描述正确的是()。

A.将成本、业务量、利润(或结余)等方面的变动所形成的差量相互联系起来

B.其核心部分是确定“保本点”

C.从动态上掌握有关因素变动对企业盈亏消长的规律性联系

D.有助于企业在经营决策中根据主、客观条件有预见地采取相应措施实现扭亏增盈

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第4题
领导者只有借助这些知识去敏锐地寻找和捕捉新的信息,凭借所掌握的知识去识别、筛选信息,并加工整理成为有价值的信息,才可能正确指挥和科学决策。

A.错误

B.正确

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第5题
( )就是在掌握大量信息资料的基础上,考虑各种可变因素,根据公司财务收支的客观规律,运用经济预测的科学方法,对公司未来的财务状况和经营成果进行预计和推测。

A.财务预测

B.财务决策

C.财务计划

D.财务控制

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第6题
领导者在运筹时,最难处理的就是()的要素。

A.考虑决策目标的确立

B.组织决策方案的制订

C.负责决策方案的抉择

D.包揽与决策活动有关的所有事情

E.领导决策方案的实施

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第7题
企业建立学习系统(体系)的目的,就是为了保证通过倾听所获得的信息,能顺利和有效地转化为进行决策所需要的情报、知识、理解和智慧。 ()此题为判断题(对,错)。
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第8题
决断子系统是由拥有决断权力的高层领导者所组成。它具有最终决策权力,主导公共决策活动的全过程,具有权威性和主导性两个特点。其作用是()。

A.提出有关的政策课题

B.考虑政策目标的确立

C.组织政策方案的设计

D.负责政策的最终决定

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第9题
从运作方式看,群体有一位明确而强势的领导者,由领导者主导形成决策,指派或授权由个人执行任务,团队成员共享领导权,可以轮流担任领导者,决策过程由全体成员参加,决策内容为全体成员所认同,任务的达成要成员彼此交换信息及资源、协调行动。()
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第10题
根据领导行为的路径-目标理论,领导者行为的激励作用在于()。

A.使下属的需要满足取决于下属有效的工作绩效

B.合适的时候引导员工参与决策

C.坚决执行各种规章制度,赏罚分明

D.提供有效绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励

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第11题
信息子系统是由掌握信息技术的专门人才所组成,从事信息的收集、整理、储存和传递等活动,为公共决策提供信息资料。它的作用是()。

A.信息的收集

B.信息的加工处理

C.信息的传递

D.信息的反馈

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