组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求,建立合理的()。(2005年5月三级真题)
A.信息渠道
B.管理体制
C.技术组织
D.组织结构
下列各项中,()不属于确定员工培训目标的原则。
A.与企业的长远目标相吻合
B.既有足够的难度和富于挑战性,又切合实际
C.具有较明显的经济和人文效益
D.简明扼要,具体明确,便于操作
有助于旅行社衡量各种风险管理目标实现的程度和对风险管理目标的控制。
A.日标的数量化
B.目标的具体化
C.目标的合理化
D.目标的明确化
A.正确
B.错误
A.企业实际情况
B.企业的效益
C.企业的历史发展
D.企业发展的总目标
以下关于绩效标准法的说法错误的是()。(2008年5月三级真题)
A.适用于管理岗位的员工
B.要规定完成目标的先后顺序
C.有时间空间、数量质量的约束
D.采用的指标要具体、合理、明确
A.决策目标必须概念明确
B.决策目标要有时间要求
C.明确决策目标的约束条件
D.尽可能地使决策目标数量化
E.决策目标要显示出号召力
A.正确
B.错误